清北生一扎堆，行业离凉透真不远了？
刷到个说法越想越对：“看一个行业行不行，就看清北的人往不往里面挤”，这事儿真不是玄学！
20年前外企是香饽饽，清北生挤破头进，后来裁员潮一茬接一茬；15年前金融投行风光无限，名校生扎堆后早没了朝阳劲儿；10年前大厂校招专挑清北，现在35岁优化成了悬头顶的剑；5年前北大80%文科生考教资，“双减”一来教培行业成片失业，当年拿60万高薪的清北讲师说裁就裁。
就连2021年深圳中学用30万年薪招清北博士的热闹，没过多久就传降薪，至今没停过。脉脉说清北人涌进某个行业，黄金期通常剩8个月，这“行业冥灯”体质也太准了！
其实逻辑特简单：清北生手里机会多，专挑当下最稳最赚钱的活儿。可行业哪有一直火的？等它开始只招顶尖人才，就说明没增量了，只能在现有盘子里卷。
反而早年互联网刚起步时，工资一般还没前景，清北的看不上，撑起来的都是北航、北邮的人。现在浙大做DeepSeek、上海大学搞机器人这些创新领域，也没多少清北影子——他们更愿去硅谷拿高薪，谁愿陪新行业“赌未来”？
这些名校生也挺“死心眼”，从小卷成绩，出社会卷工资、卷编制。今年公安大学在江苏最高分都663了，说白了就是想找“安全区”。有个清华生大一到大三出校门不超8次，闷头内卷，在他们那儿，学金融不进顶尖投行仿佛就是失败，没人敢像饺子那样待业搞动画。
经济不好后更明显，北大博士应聘城管、一半清华生想进体制。诺奖经济学家都曾说，经济差时毕业的学生，一辈子难赶上好时候。可北大李松蔚说得戳心：顶尖学校容易教出“绵羊式精英”，天天被说跳舒适区，反倒没了自己的想法。
还好有例外，今年那个考679分的考生，过了北大强基计划却选了浙大人工智能。求稳能理解，但最优秀的人都只盯着“不犯错”，不愿去闯去创造，这事儿想想真挺可惜的。