高盛发现：继科技业后 AI背锅侠式裁员扩展到其他行业

$高盛(GS)$ 正在提醒：从企业管理层的说法来看，与 AI 相关的裁员迹象正从科技行业扩散到其他领域。

高盛的经济学家分析了企业的财报电话会议，发现在讨论员工队伍时反复提及 AI 的公司，更有可能在之后谈及裁员。

这一模式在科技行业自 2023 年就已出现 —— 也就是 ChatGPT 在 2022 年底发布后不久。而到了 2025 年，这种情况已经开始出现在其他行业。

Manuel Abecasis 和 Pierfrancesco Mei 在一份报告中写道：“通常 AI 首次出现在公司关于劳动力的讨论中，到之后出现裁员谈话之间，会存在一个时间滞后。”

他们表示，在科技行业之外，AI 才刚开始影响企业的决策。在财报电话会议上，AI 话题出现后再出现裁员讨论的情况

在最近两个财报期中，大约一半的信息科技公司（XLK）的裁员讨论都提到了 AI。紧随其后的是高 AI 采用率的行业：金融（XLF）约 25%，房地产（XLRE）约 20%。

消费必需品（XLP）和材料（XLB）行业则几乎没有出现任何与 AI 相关的裁员讨论。

但高盛强调，只有少数标普 500（SPY）公司在谈到大规模裁员时明确提到 AI。

他们表示：“大多数公司反而强调需要精简并重组运营，有时会将这些变化归因于能够提高效率的新技术。”