管理层观点
$星巴克(SBUX)$ 董事会主席兼首席执行官 Brian Niccol 强调了公司在“重返星巴克 (Back to Starbucks)”计划上的持续进展,以及在 2026 财年第一季度业务中建立的势头。Niccol 指出:“我们的转型计划正按照预期步入现实。首先是扭转营收,随后利润增长将紧随其后。”
– 财务概况: 第一季度全球营收增长 5% 至 99 亿美元,全球同店销售额增长 4%。
– 运营数据: 全球净增 128 家门店,营业利润率为 10.1%,每股收益 (EPS) 为 0.56 美元。
– 区域表现: 北美营收增长 3% 至 73 亿美元,国际业务营收增长 10% 至 21 亿美元。
Niccol 提到:“交易量的增长让我们看到了持续强化供应链和重新评估菜单的机会,以确保产品供应并减少未来浪费。”他还强调了技术投资以及新任首席技术官 (CTO) Anand Varadarajan 的加入,旨在推动平台升级。
**“绿围裙服务 (Green Apron Service)”**和菜单创新被视为提升客户体验的催化剂。星巴克奖励计划(Starbucks Rewards)的 90 天活跃会员数达到了创纪录的 3550 万。Niccol 表示:“本季度品牌在美国的吸引力依然强劲,到店意向持续改善,星巴克仍是消费者的首选。”
在国际市场方面,Niccol 重点介绍了在中国与博裕资本 (Boyu) 的新合作关系,以及在印度、拉美和墨西哥的扩张目标,并指出:“国际市场仍是放大星巴克品牌的强大增长引擎。”
未来展望
执行副总裁、首席财务官兼首席会计官 Catherine Smith 提供了 2026 财年的指引:
– 销售目标: 预计全球同店销售额增长 3% 或以上,其中美国市场也将实现 3% 或以上的增长。
– 门店扩张: 计划全球净增 600 至 650 家咖啡店。其中包括 150 至 175 家美国直营店,以及 450 至 500 家国际新店(其中中国约占半数)。
– 利润与营收: 预计全年综合净营收增速与全球同店增速持平;受下半年改善驱动,营业利润率将同比小幅增长。
– EPS 指引: 设定在 2.15 美元至 2.40 美元之间。
财务业绩
– 营收与增长: Q1 综合营收 99 亿美元(同比增 5%),全球同店销售增长 4%。
– 利润挑战: 营业利润率为 10.1%,同比下降 180 个基点,主因是“支持重返星巴克计划的投资”以及“受关税和咖啡价格上涨驱动的产品与分销成本通胀”。
– 中国合资变动: Smith 解释道,随着合资协议完成,星巴克中国的零售业务将不再纳入合并报表,现有的 8011 家直营店将转为国际业务板块下的特许经营模式。
问答环节
– 关于北美客流: Niccol 指出,同店增长的广度很大,其中“绿围裙服务”试点店的表现比整体水平高出约 200 个基点。
– 关于成本削减: Niccol 透露已制定明确计划,目标是在未来两年内削减约 20 亿美元成本。
– 关于会员动态: 针对会员与非会员的增长,Niccol 强调增长源于更好的互动,而非依赖折扣和优惠券。
– 关于竞争与时段: 计划针对下午时段推出更具个性化的能量饮料和更丰富的菜单选择。
情绪分析
分析师整体持积极至微积极态度。与上一季度相比,管理层和分析师的乐观情绪均有所上升,重点从“初步扭转”转向了交易量增长的可持续性和成本削减计划。
风险与担忧
尽管前景乐观,但管理层提醒:
– 工作尚未完成: 需持续关注营收驱动和成本管理。
– 外部风险: 关税导致的通胀、咖啡价格高企,以及中国业务模式转型可能带来的财务波动。
– 转型节奏: 转型之路可能并非直线式上升,战略投资转化为利润增长需要时间。
核心要点总结
星巴克管理层强调,营收的持续增长和创纪录的会员数证明了**“重返星巴克”**计划卓有成效。尽管短期内投资和中国业务转型可能对利润产生压力,但公司对通过 20 亿美元成本削减和全球扩张来实现长期、盈利性增长充满信心。