Atlassian:Cantor 全球科技与工业增长大会访谈

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时间: 2026 年 3 月 10 日 下午 2:30(美东时间)

参会人员

Martin LamAtlassian 投资者关系负责人

Thomas Blakey:Cantor Fitzgerald 基础设施软件分析师(主持人)

开场致辞

Thomas Blakey

好的,我们开始吧。非常高兴能在这里见到大家。我是 Cantor 的基础设施软件分析师 Tom Blakey。今天我们非常荣幸邀请到了 Atlassian 的投资者关系负责人 Martin Lam。我们认为,当前 Atlassian 是一个非常令人兴奋的买入机会。作为开场,我想请 Martin 为那些还不熟悉公司的人介绍一下:Atlassian 究竟在为客户解决什么样的问题?

问答环节

Martin Lam

谢谢邀请。Atlassian 是一家协作公司,我们的股票代码是“TEAM”(团队)。如果你看我们的产品,它们的核心作用是规划和管理工作,并帮助企业进行大规模的知识共享。尤其在进入 AI 时代后,这一切的核心逻辑并没有改变。无论执行工作的是人还是 AI 智能体(Agent),你依然需要规划、管理和跟踪工作进度;无论是在 AI 之间还是人与人之间,你依然需要跨组织共享知识。这就是为什么我们对自己在 AI 时代的地位感到非常兴奋。

Thomas Blakey

Atlassian 的起源是服务于开发者的。随着 IT 部门逐渐接管各类组织,你们在管理这些团队方面一直处于领先地位。不过,关于 AI 领域有一个大家都在担心的“洪水猛兽”,那就是:我们未来是否不再需要那么多开发者了?这对 Atlassian 的模式会有什么影响?

Martin Lam

这是一个很有意思的话题。我们确实在开发者群体中拥有深厚的传承,这也是我们的起点。但实际上,这只占我们目前业务的一小部分。以 Jira 为例,在其核心用户群中,技术人员(包括开发者、工程师和 IT 人员)占比为 50%,另外 50% 则是非技术人员或通用业务用户。所以我们的用户群已经非常多元化了。

关于开发模式的演变,我们预见的是一个“人机协同”的世界。人类必须始终参与其中(Humans in the loop),人类需要发挥主观能动性去指挥:我们想要这些 AI 智能体做什么?想要它们构建什么?达到什么目标?随后,人类还需要进行检查:智能体是否真的完成了我们的要求?

所以,即使在软件开发中,这种人机协作的角色依然存在。回到我刚才的观点,Jira 的作用不仅没变,其重要性反而在提升。因为你需要一个平台来确认:那个智能体真的写出了我们要的代码吗?我该如何跟踪和管理运行在业务中的各种智能体?它们是否各司其职?

Jira 一直是追踪工作、人员和产出的“编排层”(Orchestration layer)。在复杂性不断增加的 AI 时代,Jira 能确保所有的智能体工作都符合公司的整体战略。

Thomas Blakey

说到这里,大家非常担心席位(Seat)增长。你在上个季度的报告中提到,席位仍在持续扩张。你甚至提到了“AI 50 强”公司,其中许多都在使用你们的产品,且席位增速更快。请谈谈在开发者群体之外,驱动席位增长的动力是什么?

Martin Lam

技术用户和非技术用户都在持续增长,这两个维度的表现都非常出色。我想分享两点:

第一,我们观察了那些使用代码生成工具(如 Cursor 或通过 MCP 使用 Cloud Code)的数千家客户。这些客户通过 Jira 处理的任务数量增加了 5%,月活跃使用量(MAU)也增加了 5%。这印证了我们的观点:由于工作产出和复杂性的增加,需要更多的人协作管理。最终,这些客户的席位扩展速度比不使用 AI 工具的客户快 5%。

第二,关于新兴 AI 初创公司的表现。我们研究了《福布斯》AI 50 强名单,结果显示,全球最炙手可热的 AI 初创公司中,有 60% 已经是我们的客户。它们的席位增长速度远高于普通的平均水平。这让我们对公司在 AI 世界中的定位非常有信心。

Thomas Blakey

回到核心业务。Atlassian 长期致力于向大企业(Enterprise)市场进军。上季度我们看到剩余履约义务(RPO)增长超过了 40%。你能更新一下这方面的进展吗?

Martin Lam

在当前这个时点,有些人可能会觉得大企业在评估投资或供应商时会表现得比较审慎,但我们看到的却是大企业在用真金白银“投票”。我们看到大企业的席位在增加,合同金额在变大,合同期限也在延长。这显示了他们对 Atlassian 平台的信任,他们希望在一个拥有业务上下文、可靠的平台上运行他们的智能体工作流。

这种优异的成绩归功于我们最近强调的三大优先级:服务大企业、交付 AI 能力,以及我们所说的“Atlassian 工作系统”(System of Work)——即从单一产品转向整体解决方案战略。这三者的结合驱动了目前的强劲增长。

Thomas Blakey

很高兴看到 RPO 数据反映出的这种认可。抱歉我一直揪着 AI 话题不放,因为现在整个软件行业和 Atlassian 的股价都面临压力。

关于你提到的“编排层”和横向扩展,一些应用厂商(比如你们连接的某些 App)可能会说,像 AtlassianServiceNow微软这样的编排层正在变成某种“寄生虫”,试图连接他们的数据。Atlassian 是如何获取数据的?如果某个应用关闭了数据接口,你会如何看待这种市场局面?

Martin Lam

首先,Atlassian 拥有 35 万家客户和数千万用户,每天支撑着数以亿计的业务工作流。我们过去几年在平台上的投入至关重要,它构建了所谓的“团队协作图谱”(Teamwork Graph),能理解人与人、人与工作之间的关系背景,以及团队正在使用哪些第三方工具。

我们一直坚持“开放生态系统”的哲学,在 AI 时代也是如此。我们定位自己为协调层,即使你使用第三方工具,我们也能在 Atlassian 平台上实现统一管理。我们刻意避免过度深入某些特定的开发工具或技术,因为技术会迭代,但“人的协作”这一问题是长久存在的。

无论是微软 Teams、Slack 还是 Salesforce 的产品,我们都希望与之集成,因为这是理解团队工作方式的基础。如果客户想把 Atlassian 的数据接入其他地方,我们也鼓励这种自由。

此外,MCP 的数据显示,客户不仅是在我们产品里“读”数据,更多是在“写”和“编辑”。这意味着更多的工作流在我们的平台上运行,进而带动了更多的协作用户和升配机会。

Thomas Blakey

明白,看来目前市场上并没有出现你担心的阻碍。最后,Atlassian 有多个增长引擎:席位增长、细分市场增长,还有一个是从数据中心(Data Center,本地部署)迁移到云端(Cloud)。请更新一下这方面的“顺风”或未来的“逆风”情况。

Martin Lam

我们目前有两种部署模式:SaaS(云端)和数据中心(企业级本地部署)。我们已经宣布了数据中心模式的生命周期终点,客户需要在 2029 年 3 月前(约三年多后)完成迁移。

云端是所有创新的核心,包括 AI、分析和自动化功能,这些在本地版上都是没有的。数据中心用户通常是我们最大、最老牌的客户,很多拥有超过 5 万名用户。由于他们有很多自定义配置,迁移是一个需要“白手套”式服务的多年过程。我们推出了“快速通道”(Fast Track)计划,提供专门的研发资源协助他们规划路径,这显著加快了迁移进程。

Thomas Blakey

(追问)关于迁移带来的客单价提升(Uplift),情况如何?

Martin Lam

这取决于客户的规模。在用户量较少的情况下,可能是成本中性或 5% 的提升;但在高端市场,价格提升可能高达 2 倍。由于复杂性不同,我们很难给出一个统一的比例。

对于大客户,我们会进行传统的商务谈判。如果价格提升显著,我们会通过分步走的方式平滑路径。比如第一年保持价格接近 1:1,然后在第二、三年逐渐减少折扣,最终达到云端的市场价格。

Thomas Blakey

非常有帮助。谈到云端的益处,你们在 9 个月前推出了“团队协作系列套装”(Teamwork Collection),并融入了很多 AI 能力。据我所知,该产品在不到 9 个月内就突破了 100 万个席位。客户为什么买账?

Martin Lam

这确实超出了预期。最重要的驱动力是 AI 额度。在普通版中,AI 额度是有限的。而购买这个套装,客户可以获得 10 倍于标准版的 AI 额度。客户不喜欢按量付费(Consumption-based pricing)的焦虑感,他们希望自由使用 AI 而不用担心超标。

目前已有 1,000 家客户升级,对应 100 万个席位。更令人振奋的是,这些客户在原有 Jira 席位的基础上,席位扩展率比单产品客户高出 10 个百分点以上。这同时也带动了 Confluence 和 Loom 的搭配销售。

Thomas Blakey

关于 Rovo(Atlassian 的 AI 产品),客户目前在平台上具体用它做什么?

Martin Lam

Rovo 目前拥有超过 500 万月活跃用户。最让我们欣喜的是“智能体调用”或业务流程自动化的增长。在所有的 Rovo 自动化调用中,40% 发生在 Jira Service Management (JSM) 中,这显示了 AI 在服务管理领域的强劲实力。

现场问答

现场分析师

关于股权激励(SBC)的问题。作为支出项,你们计划如何随着时间的推移来优化它?

Martin Lam

非常中肯的问题。过去 6 个月我们一直在严肃思考。我们承认,目前 SBC 占营收的比例偏高。我们需要通过更自律的方式分发期权,并加快公认会计准则(GAAP)下的盈利进程。

具体的优化逻辑有两点:

1. 招聘放缓:过去几年我们为了 AI 和平台建设进行了大规模招聘,现在平台建设高峰已过,我们正在放缓人数增长,并将研发人才从平台转向具体产品,这有助于摊薄成本。

2. 结构性调整:随着我们向大企业市场转型,研发(R&D)占营收的比例会下降,而营销(S&M)会小幅上升。由于 SBC 通常集中在研发岗位,这种结构的转变自然会降低整体的 SBC 占比。

Thomas Blakey

你们自己内部使用这些 AI 工具的情况如何?

Martin Lam

这是全公司的最高优先级。不仅是研发,HR、市场、财务都在用。我个人每天也会使用很多自己构建的 AI 智能体来处理琐事。

目前我们仍处于早期阶段,核心挑战是流程重塑。一个有趣的案例是我们的研发团队: coding(写代码)实际上只占开发者 30% 的时间,剩下的 70% 在于协作和需求梳理。我们的 AI 重点就是优化这 70%。目前,我们的开发者效率提升了约 25%。

Thomas Blakey

最后 15 秒,请谈谈并购(M&A)战略。去年年底你们收购了 DX 和 The Browser Company。

Martin Lam

这两笔收购都极具战略意义。DX 可以衡量团队使用 AI 工具后的 ROI(投资回报率),并找出开发过程中的瓶颈。The Browser Company 则是因为我们意识到,大多数人的工作都发生在浏览器里。如果我们能直接在浏览器层级提供 AI 功能,串联起各个 SaaS 标签页的上下文,那将为客户提供极具吸引力的体验。

Thomas Blakey

非常感谢 Martin 的分享。