中国电信高管平均年薪70.75万：董事长、首席执行官及执行董事柯瑞文63岁年薪75.11万最高，执行副总裁、...
中国电信(00728)
来源：新浪财经-鹰眼工作室
3月25日，中国电信最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，中国电信共有11位董事和高级管理人员。从年龄看，中国电信董事和高级管理人员平均年龄为56岁，年龄中位数为56岁，其中，董事长、首席执行官及执行董事柯瑞文年龄最高为63岁，执行董事李峻年龄最小为50岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬391.56万元，平均薪酬71.05万元，年薪中位数为70.75万元。其中，董事长、首席执行官及执行董事柯瑞文薪酬最高为75.11万元，执行副总裁、财务总监、执行董事及董事会秘书李英辉薪酬最低为67.57万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2025薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 柯瑞文 | 董事长 | 20230523 | 20260522 | 75.11 | -0.65 | 63 |
| 首席执行官 | 20200526 | - | ||||
| 执行董事 | 20230523 | 20260522 | ||||
| 刘桂清 | 总裁 | 20250516 | - | 73.26 | 4.43 | 60 |
| 执行董事 | 20230523 | 20260522 | ||||
| 首席运营官 | 20250516 | - | ||||
| 唐珂 | 执行副总裁 | 20211129 | - | 68.24 | -0.51 | 51 |
| 执行董事 | 20230523 | 20260522 | ||||
| 李英辉 | 执行副总裁 | 20220426 | - | 67.57 | -0.57 | 56 |
| 财务总监 | 20220426 | - | ||||
| 执行董事 | 20230523 | 20260522 | ||||
| 董事会秘书 | 20220905 | - | ||||
| 刘颖 | 执行副总裁 | 20250325 | - | 57.17 | - | 52 |
| 黄智勇 | 执行副总裁 | 20250516 | - | 45.08 | - | 54 |
| 梁宝俊 | 总裁 | 20240712 | 20250210 | 5.13 | -33.87 | 56 |
| 董事 | 20240821 | 20250210 | ||||
| 首席运营官 | 20240712 | 20250210 | ||||
| 陈胜光 | 非执行董事 | 20230523 | 20250521 | 0 | - | 62 |
| 李峻 | 执行董事 | 20230523 | 20250122 | 0 | - | 50 |
| 关丽莘 | 职工董事 | 20251225 | 20260522 | 0 | - | 55 |
| 吕永钟 | 非执行董事 | 20250521 | 20260522 | 0 | - | 58 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为566.50万元，2024年薪酬总额为557.13万元，2025年薪酬总额为391.56万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额减少174.94万元，降幅30.88%。
中国电信公司股价从2023年末的5.00元，到2025年末的6.30元，涨幅26.02%。
| 股价与薪酬 | 2025 | 2024 | 2023 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 391.56 | 557.13 | 566.50 |
| 年度股价涨跌幅 | -9.54% | 39.31% | 33.96% |
| 年末股价(元) | 6.30 | 6.96 | 5.00 |
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