来源:新浪证券-红岸工作室
江苏常宝钢管股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年12月17日至18日通过现场调研及电话会议形式接待了华创证券、中信建投、富国基金、平安资产、长江证券等23家机构的特定对象调研。公司董事会秘书刘志峰就经营情况、产品规划、重点项目进展等问题与机构投资者进行了深入交流。调研信息显示,公司2025年前三季度业绩保持稳健,核心特材项目已正式竣工投产,HRSG等特色产品竞争力持续提升,为高端化战略推进奠定坚实基础。
投资者活动基本信息
| 投资者关系活动类别 | 特定对象调研、电话会议 |
|---|---|
| 时间 | 2025年12月17日——2025年12月18日 |
| 地点 | 公司会议室 |
| 参与单位名称 | 华创证券、中信建投、富国基金、平安资产、长江证券、国信证券、中金银海基金、博普资产、前海恒江基金、和谐汇一、约牛私募、中欧基金、石峰资产、南方基金、华润金控、华泰证券、运舟资本、幸福人寿、财通证券、财通资管、天风证券、国金建材、国寿养老等23家机构 |
| 上市公司接待人员姓名 | 董事会秘书 刘志峰 |
公司经营情况:前三季度业绩稳健 聚焦高端化战略
据介绍,江苏常宝钢管是特种专用管材领域的专业制造商,坚持“专而精、特而强”发展战略,目前拥有常州、金坛、阿曼三个生产制造基地,具备年产100万吨特种专用管材的能力。公司油管、中小口径合金高压锅炉管、HRSG超长管、换热器用U型管等产品已成为行业重点产品,品牌知名度和核心竞争力突出。
业绩方面,2025年前三季度公司实现营业收入42.84亿元,归母净利润3.92亿元,扣非归母净利润3.53亿元,经营活动现金流净额2.49亿元,产销量和经营情况保持稳健,整体运行健康平稳。未来,公司将持续推进高端化、品牌化、细分化发展战略,聚焦产品结构和市场结构转型升级,提升特色产品、价值产品比例,并通过技术升级、数字化智能化改造等举措增强核心竞争力。
调研核心要点:特材项目竣工投产 HRSG产品前景广阔
产品规划:聚焦高端化与进口替代
交流中,公司表示将继续聚焦特种专用管材细分领域,以“做强做精特色优势产品、攻坚突破高端产品、拓展布局新市场新领域”为核心方向。具体来看,油井管业务将推进价值转型,重点推广镍基合金油管、小油管、13Cr系列、非API系列等非常规油气开采产品;锅炉管业务将加快释放优质产能,推进高端产品领域拓展;同时,公司将集中资源开拓新能源、精细化工、海洋装备等高端增量市场,加大特材项目新产品的进口替代攻关与国产化推广。
HRSG产品:特色优势显著 受益能源效率提升
HRSG(余热锅炉用管)是公司重点特色产品,自2010年上市募投开发以来,已形成“超长、超薄、高钢级”产品生产能力,通过核心技术工艺控制,具备质量优、交期快、多品种、小批量的竞争优势。近年来,公司HRSG产品产销量逐年上升,长期为国内外头部品牌企业稳定供货。
公司指出,全球燃气轮机发电新增装机量稳步上升,HRSG产品作为燃气轮机联合循环发电余热回收系统的重要部件,能有效回收排气余热实现二次发电,助力提升能源利用效率。未来,公司将持续加大HRSG产品的产能挖潜和结构升级,进一步开发不锈钢及镍基产品,提升产品竞争力和价值率。
特材项目:高端化升级核心引擎 已进入运营阶段
常宝特材项目是公司成立以来投资强度最大、技术门槛最高、产业链延伸最关键的标杆项目,对突破高端管材领域“卡脖子”技术瓶颈、拓展高附加值应用场景具有重要意义。该项目已于2025年11月21日正式竣工投产,目前正开展工艺调试优化、客户认证、挂样测试、市场拓展等必要环节。
公司表示,将依托现有市场资源和镍基合金油管等产品的市场开发经验,有计划地推进海洋脐带缆用管、EP管等领域国产替代产品的研发与推广,力争早日达成既定建设目标,使其成为公司高端化升级的重要引擎。
资本开支与激励规划:聚焦技术升级与人才激励
关于未来资本开支,公司将继续投入产线技术升级及自动化、智能化建设,以灵活响应市场需求与技术发展,同时将在全面评估基础上把握海外市场机遇。股权激励方面,公司曾于2021年、2023年实施限制性股票激励计划,并同步落地员工持股计划,未来将结合中长期发展战略择机推进符合阶段需求的激励举措,优化绩效薪酬体系,促进员工与公司共同发展。
分红政策上,公司自2010年上市以来保持连续分红传统,未来将坚持业务发展与股东回报相平衡原则,在考量年度盈利水平及长期发展基础上,为投资者创造稳定可持续的投资回报。
(数据来源:江苏常宝钢管股份有限公司投资者关系活动记录表)
声明:市场有风险,投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布,任何在本文出现的信息(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题,我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验,因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息,具体以公司公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。
点击查看公告原文>>