
一、开场介绍
会议时间与目的:2025财年第四季度及全年财报电话会议,发布业绩并讨论未来战略规划。
管理层发言摘要:
首席执行官Eduardo Menezes:2025财年每股收益12.03美元,高于指导区间中点;营业利润率23.7%,资本回报率10.1%,符合承诺;连续43年提高股息,2025财年向股东返还16亿美元。战略重点为核心工业气体业务,通过生产力提升、定价优化、运营卓越及资本配置释放增长,2026年三大优先事项:高个位数EPS增长、优化大型项目组合、平衡资本配置并改善资产负债表。
二、财务业绩分析
核心财务数据
每股收益(EPS):2025财年12.03美元,同比下降3%(若不计特殊项目则增长3%);2026财年 guidance 12.85-13.15美元,同比增长7-9%。
营业利润率:约24%,同比下降70个基点,主要受能源成本转嫁影响。
资本回报率(ROC):10.1%,同比下降。
资本支出:2026年预计40亿美元,后续计划降至每年25亿美元。
关键驱动因素
收入/利润变动原因:销量下降(液化天然气剥离、项目退出、氦气需求减少)、成本上升(折旧、固定成本通胀)部分被非氦气定价提升、生产力改进抵消。
三、业务运营情况
分业务线表现
美洲:业绩下降3%,主要受项目退出、氦气阻力及维护成本上升影响,部分被非氦气定价和HEICO业务现场贡献抵消。
亚洲:业绩基本持平,氦气下降被非氦气定价和生产力抵消,出售两个煤气化项目(列为持有待售资产)。
欧洲:业绩增长4%,非氦气定价、生产力及现场贡献部分被氦气下降和成本上升抵消。
中东和印度权益联营公司:收入下降2%,主要因Jazan合资企业贡献减少。
项目进展
NEOM项目:完成约90%,2026年初完成太阳能和风能发电,2027年氨投产,目标供应绿氨至欧洲市场。
路易斯安那州蓝氢项目:暂停新承诺,评估剥离碳封存资产,寻求承购协议,2025年底前决定是否推进。
四、未来展望及规划
短期目标(2026年)
EPS增长7-9%(面临氦气阻力和疲软宏观环境)。
资本支出约40亿美元,后续降至25亿美元/年,聚焦传统工业气体项目(年投资约15亿美元)。
完成3600人裁员(占峰值劳动力16%),预计每年节约2.5亿美元成本。
中长期战略
核心工业气体业务:通过生产力提升、定价优化和运营效率驱动增长。
能源转型:NEOM项目2027年投产后供应绿氨,关注欧洲RFNBO燃料法规(如RED3EU要求2030年1%燃料转换为RFNBO)带来的绿氢需求。
五、问答环节要点
路易斯安那州项目:评估剥离碳封存资产,寻求氢气和氮气承购协议,2025年底前决定是否推进,需考虑美国建筑市场热度及资本成本控制。
氦气市场:2026年仍面临阻力,预计未来市场将稳定,主要参与者增加存储设施以调节供需;2025财年氦气相关阻力约4%,2026年预计类似水平。
成本与裁员:裁员3600人计划2025年底完成,每年节约2.5亿美元,目标恢复至2018年人员配置水平(约18500人,含新增资产所需人员)。
NEOM项目市场前景:欧洲RED3EU法规要求2030年1%燃料转换为RFNBO,需绿氢需求约为NEOM项目产量的7倍,项目绿氨在欧洲分解方案具备价格竞争力且无需补贴。
六、总结发言
管理层表示2026财年将持续推动核心工业气体业务改善,与客户共同成长;致力于平衡资本配置,通过裁员和项目优化降低成本,改善资产负债表;2025年底前更新路易斯安那州项目进展,2026年提供NEOM项目市场反馈,长期为股东创造价值。