
一、开场介绍
会议时间: 2026 年 2 月 4 日
主持人说明:
介绍会议目的为讨论 2026 财年第一季度财务业绩;提及收益新闻稿及补充 PowerPoint 幻灯片已在投资者关系网站发布;提示 B Medical Systems 业绩列为终止经营业务;强调前瞻性陈述及非公认会计准则财务指标的使用。
管理层发言摘要:
John Marotta(总裁兼首席执行官):转型持续,2026 年优先事项为嵌入卓越运营理念、加速增长并扩大利润率、战略性资本配置;第一季度有机收入下降约 1%,宏观环境复杂,欧洲市场有积极势头,美国市场谨慎乐观;订单受资本支出疲软及政府停摆影响但预计未来确认,2026 年为行业过渡年,下半年预计加速发展;宣布出售 B Medical 最终协议,预计 3 月 31 日前完成。
Lawrence Lin(执行副总裁兼首席财务官):将详细介绍季度财务业绩及 2026 财年展望,业绩不包括 B Medical Systems,本季度记录 1000 万美元非现金损失。
二、财务业绩分析
核心财务数据
总收入:1.49 亿美元(报告增长 1%,有机下降 1%,外汇带来 2%不利影响);
非公认会计准则每股收益:0.09 美元;
调整后息税折旧摊销前利润率:8.5%(同比下降约 230 个基点);
自由现金流(含 B Medical):1500 万美元;
现金及等价物:期末 5.71 亿美元(环比增加 2500 万美元)。
关键驱动因素
收入增长:生物样本库和下一代测序业务增长部分抵消资本密集型业务疲软;
毛利率下降:主要因北美销量下降导致实验室产能利用率不足,及自动化存储项目返工相关额外成本;
费用控制:销售、一般及管理费用(SGA)同比下降 500 万美元,尤其一般及行政费用(G&A)。
三、业务运营情况
分业务线表现
样本管理解决方案(SMS):收入 8100 万美元(报告持平,有机下降 2%),生物样本库业务增长,自动化存储和低温业务因预算限制预订量放缓,耗材和仪器业务适度增长;
多组学:收入 6700 万美元(报告增长 1%,有机持平),下一代测序和基因合成业务增长,桑格测序业务持续疲软。
市场拓展
区域表现:欧洲和亚洲在商业举措支持下表现强劲,中国有机增长 26%;北美市场疲软,受宏观预算限制及政府停摆影响。
研发投入与成果
推进 Azenta 业务系统(ABS)部署,通过持续改进活动(Kaizen)推动运营、商业和支持职能的效率提升;
投资自动化、产能扩张和支持可扩展增长的技术,资本支出约 600 万美元。
运营效率
实施简化和分散式运营模式,运营公司层面责任分工更清晰,支持更快决策和纪律性执行;
生产力提升收益再投资于商业卓越、创新和面向客户的能力。
四、未来展望及规划
短期目标(2026 年)
有机收入增长 3%至 5%,多组学预计低个位数增长,样本管理解决方案预计中个位数增长;
调整后息税折旧摊销前利润率同比扩大约 300 个基点,自由现金流生成同比改善超 30%;
完成 B Medical 出售(预计 3 月 31 日前),利用 2.5 亿美元股票回购授权进行资本配置。
中长期战略
聚焦差异化解决方案核心组合,通过卓越运营、增长投资(商业卓越、创新、客户能力)推动可持续盈利增长;
行业定位为生命科学客户应对复杂性和变化的首选合作伙伴,利用专业知识、技术和运营纪律转化挑战为机遇。
五、问答环节要点
毛利率与利润率驱动
问:SMS 利润率恢复信心及 300 个基点利润率扩张的驱动因素?
答:自动化存储质量问题(18 个设备中部分需解决)预计第二季度末完成,全年影响 300-500 万美元;毛利率改善约 200 个基点(50%来自销量增长、35%来自 ABS 生产力提升、15%来自价格举措),运营费用贡献 100 个基点。
学术与政府资本支出
问:北美学术和政府客户资本支出对话及改善信心?
答:欧洲/中东该领域势头良好,美国有积极迹象,政府停摆后项目恢复,下半年乐观。
下半年增长因素
问:审批改善、资本支出增加及增长投资对下半年加速的可见性?
答:北美销售团队新增 25 名代表(3-6 个月见效),ABS 持续改进活动,价格举措下半年显现效果。
资本配置与并购
问:B Medical 出售后并购可操作性、交易规模及股票回购意愿?
答:并购渠道活跃,将拉动运营改善、增长投资、并购、回购四个资本配置杠杆,回购为其中之一。
自动化存储质量问题
问:存储质量问题是否为永久性修复及共性?
答:18 个设备问题已着手解决,通过重组研发团队(MPD、MPI、POC、持续工程)、设计调整及 ABS 流程控制,预计逐步解决,客户满意度优先。
中国 NGS 增长
问:中国 NGS 26%有机增长的支撑因素及持续性?
答:中国团队本地化运营出色,制药和生物技术客户投入增加,地缘政治下中国在生命科学领域资金投入支持增长。
六、总结发言
管理层感谢团队贡献,强调全公司转型和变革持续推进;
致力于通过卓越运营、增长投资和战略资本配置,为客户、员工和股东创造长期价值;
对 2026 年作为行业过渡年及下半年加速发展充满信心。