起司工坊2025财年三季报业绩会议总结

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起司工坊(CAKE)
   
声明:会议总结由AI提炼生成,仅供参考,不构成投资建议。我们不保证内容没有差错,请仔细核实。

一、开场介绍

会议目的:讨论芝士蛋糕工厂公司2025年第三季度业绩表现,包括财务结果、运营情况及未来展望。

管理层发言摘要

董事长兼CEO大卫·M·奥弗顿:第三季度业绩稳健,综合收入在指引范围内,盈利和盈利能力超预期上限;芝士蛋糕工厂餐厅同店销售额增长0.3%,年化单位营业额超1200万美元;强调菜单创新、员工留存率提升和运营效率是业绩驱动因素;2025年计划开设25家新餐厅,2026年计划加速至26家。

总裁大卫·M·戈登:团队领导力和运营纪律推动多领域改善,员工留存率同比显著提升,团队敬业度维持高位;菜单创新(如“小食”和“招牌菜”)反响良好,客单价组合改善;Cheesecake Rewards会员增长强劲,满意度高,正开发专用 rewards app。

二、财务业绩分析

核心财务数据

营收:第三季度总收入9.07亿美元,接近指引区间中点;芝士蛋糕工厂餐厅销售额6.514亿美元(同比增长1%),North Italia销售额8350万美元(同比增长16%),其他FRC销售额7800万美元(同比增长16%),Flower Child销售额4810万美元(同比增长31%),外部烘焙销售额1800万美元(同比增长20%)。

利润:调整后净利润率3.7%,超指引上限;GAAP稀释后每股净收益0.66美元,调整后稀释后每股净收益0.68美元。

资本分配:本季度以股息和股票回购形式向股东返还1380万美元;期末总可用流动性约5.565亿美元,包括1.9亿美元现金及3.665亿美元循环信贷额度可用额度;未偿还债务本金总额6.44亿美元。

关键驱动因素

营收增长:主要来自新开门店贡献及部分品牌(如Flower Child、North Italia)的强劲增长;同店销售额增长受菜单创新和rewards计划推动。

成本控制:商品成本同比下降80个基点(得益于有利商品价格),劳动力成本占销售额百分比下降30个基点(员工留存率提升推动生产率提高);其他运营费用增加50个基点(主要因设施相关成本上升)。

三、业务运营情况

分业务线表现

芝士蛋糕工厂餐厅:同店销售额增长0.3%,年化单位营业额超1200万美元;菜单创新(如“小食”和“招牌菜”)提升开胃菜点单率,客单价组合改善。

North Italia:同店销售额下降3%(受行业疲软、销售转移及洛杉矶火灾影响),年化AUV 730万美元;调整后成熟门店利润率同比提升70个基点至15.7%。

Flower Child:同店销售额增长7%(显著超快餐休闲行业),年化AUV 460万美元;调整后成熟门店利润率同比提升140个基点至17.4%。

FRC其他品牌:销售额增长16%,新开门店(如Culinary Dropout、The Henry)初期周销售额超20万美元。

运营效率

员工留存率:经理和小时工留存率同比显著提升,团队敬业度维持历史高位,支持劳动生产率提高和工资杠杆效应。

菜单创新:新菜品(“小食”“招牌菜”)反响良好,推动客单价组合改善;计划持续推出季节性菜单和新品。

四、未来展望及规划

短期目标(2025年第四季度)

收入预期:9.4亿至9.55亿美元,较第三季度销售趋势下降约1%。

成本预期:商品通胀低个位数,劳动力总通胀低至中个位数;一般及行政费用约6000万美元,折旧约2800万美元,开业前费用800万至900万美元(支持7家新开门店)。

利润预期:调整后净利润率在销售区间中点约为5.1%,全年净利润率目标4.9%不变。

中长期战略(2026年及以后)

门店发展:2026年计划开设26家新餐厅(约四分之三在下半年),包括芝士蛋糕工厂、North Italia、Flower Child及FRC其他品牌。

财务目标:总收入较2025年增长4%至5%,全年净利润率约5%;总通胀(商品、劳动力及其他运营费用)低至中个位数。

战略重点:持续菜单创新,推进rewards app开发,优化数字化体验;提升运营效率,维持利润率稳定增长。

五、问答环节要点

消费者行为与需求

客流量是当前疲软主因,政府停摆或有影响;“小食”和“招牌菜”点单率高,客单价未受负面影响;高收入消费者或存在降级消费趋势,周中午餐需求承压。

财务与成本

芝士蛋糕工厂同店销售分解:定价4%,客流量-2.5%,组合差异贡献剩余;North Italia同店销售分解:定价4%,组合-1%,客流量-6%。

2026年商品通胀预期1%-2%(牛肉或持续承压,但占比低;乳制品、鸡肉等受益于产量增长),劳动力通胀略高于商品通胀。

业务策略

菜单创新:计划2026年继续推广“小食”和“招牌菜”,推出季节性新品;North Italia通过午餐促销(如“小份菜品+意大利面25美元”)吸引顾客。

数字化与rewards:rewards会员增长强劲,计划2026年上半年推出专用app,提升用户体验和参与度;外卖业务稳定,占销售额21%。

六、总结发言

管理层对第三季度稳健业绩表示满意,尽管面临宏观和消费者环境疲软,凭借品牌韧性、菜单创新、运营效率及财务纪律,仍实现盈利超预期。

强调2025年全年净利润率4.9%目标不变,2026年计划加速门店扩张(26家),目标总收入增长4%-5%、净利润率约5%。

长期看好业务模式韧性,将继续聚焦菜单创新、员工发展、数字化升级及成本控制,致力于创造长期股东价值。<|FCResponseEnd|>【翻译结果】

芝士蛋糕工厂公司(CAKE)2025年第三季度业绩电话会议 芝士蛋糕工厂公司(CAKE)2025年第三季度业绩电话会议 声明:以下内容由机器翻译生成,仅供参考,不构成投资建议。 企业参会人员:

艾蒂安·马库斯(财务与投资者关系副总裁)

大卫·M·奥弗顿(董事长兼首席执行官)

大卫·M·戈登(总裁)

马修·艾略特·克拉克(执行副总裁兼首席财务官)

分析师:

安德鲁·巴雷什(杰富瑞金融集团)

布莱恩·瓦卡罗(雷蒙德·詹姆斯金融公司)

乔恩·托尔(花旗集团)

莎伦·扎克菲亚(威廉·布莱尔公司)

大卫·塔伦蒂诺(罗伯特·W·贝尔德公司)

克里斯汀·赵(高盛集团)

萨拉·塞纳托雷(美国银行

布莱恩·比特纳(奥本海默公司)

布莱恩·哈伯(摩根士丹利)

杰弗里·伯恩斯坦(巴克莱银行

劳伦·西尔伯曼(德意志银行)

约翰·伊万科(摩根大通公司)

丹尼斯·盖格(瑞银集团)

杰弗里·法默(戈登·哈斯克特研究顾问公司)

泰勒·普劳斯(史蒂芬斯公司)

发言人:操作员

感谢您的等待。我叫蒂娜,今天将担任本次会议的操作员。现在,我欢迎各位参加芝士蛋糕工厂公司2025年第三季度业绩电话会议。所有线路均已静音,以防止任何背景噪音。在发言人发言后,将有问答环节。若要提问,请在电话键盘上按星号加数字1。若要撤回问题,请再次按星号1。现在,我很荣幸将今天的会议交给财务与投资者关系副总裁艾蒂安·马库斯。

请开始。

发言人:艾蒂安·马库斯

下午好,欢迎参加我们2025财年第三季度业绩电话会议。今天与我一同参加会议的有我们的董事长兼首席执行官大卫·奥弗顿、总裁大卫·戈登以及执行副总裁兼首席财务官马特·克拉克。在我们开始之前,请允许我快速提醒您,本次会议中讨论的某些内容并非基于历史事实,属于1995年《私人证券诉讼改革法案》所定义的前瞻性陈述。由于今天的新闻稿(可在我们的网站investors.cheesecakefactory.com以及向美国证券交易委员会提交的文件中查阅)中详细说明的因素,实际结果可能与前瞻性陈述中所述或暗示的结果存在重大差异。本次电话会议上发表的所有前瞻性陈述仅代表今日的观点。

公司没有义务更新任何前瞻性陈述。此外,在本次电话会议中,我们将展示经调整后的业绩结果,其中不包括与收购相关的项目、资产减值以及租赁终止费用。关于我们使用非GAAP财务指标的解释以及与最直接可比的GAAP指标的调节表,请参见我们网站上的新闻稿。如前所述,大卫·奥弗顿将首先发表开场致辞。大卫·戈登将提供运营更新。随后,马特将回顾我们第三季度的财务业绩并对财务前景发表评论,之后开放问答环节。

接下来,我将会议交给大卫·奥弗顿。

发言人:大卫·M·奥弗顿

谢谢艾蒂安。我们第三季度的业绩稳健,综合收入在我们的指引范围内,收益和盈利能力超过了我们预期的上限。我们的业绩由芝士蛋糕工厂餐厅引领,在更具挑战性和竞争性的环境中实现了积极的同店销售业绩,突显了我们品牌的实力和韧性。尽管我们与整个餐饮业一起正在应对疲软的宏观和消费者环境,但我们的整体表现保持稳定,符合预期。这些结果凸显了消费者对我们高品质概念的健康需求、我们运营商的实力以及我们业务模式的持久性。

具体而言,第三季度芝士蛋糕工厂餐厅的同店销售额增长0.3%,年化单位营业额平均超过1200万美元。我们相信,我们对菜单创新的战略关注仍然是差异化的关键点,支持我们广泛的消费者吸引力以及与顾客的紧密相关性。我们的新菜单产品反响良好,反映了我们烹饪创新的成功。我们将继续依靠这一核心优势,保持菜单的高度相关性,同时在不依赖折扣的情况下提供卓越价值。在员工留存率提高的支持下,我们的运营商再次高水平执行,推动了劳动生产率和工资管理的同比改善,从而实现了显著的盈利能力增长。

芝士蛋糕工厂餐厅的餐厅层面利润率同比提高60个基点至16.3%,North Italia和Flower Child的利润率也实现了改善。关于第三季度的发展,我们开设了2家FRC餐厅,并根据许可协议在墨西哥开设了2家芝士蛋糕餐厅。季度结束后,我们又开设了1家FRC餐厅。今年到目前为止已开设19家餐厅,我们完全有能力实现2025年开设多达25家新餐厅的目标。展望2026年,我们计划进一步加快发展,在我们的概念组合中开设多达26家新餐厅。

展望未来,我们将继续专注于提供卓越的餐饮服务和hospitality——这是我们成功的标志,同时继续执行我们的长期增长战略。接下来,我将会议交给大卫·戈登,由他提供运营更新。

发言人:大卫·M·戈登

谢谢

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来源:

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