(来源:硅星人)

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在被 AI 编程公司 Cognition 收购三周后,Windsurf 员工正在面临一道选择题:要么留下来 996;要么打包走人。
据 The Information 报道,Cognition CEO Scott Wu 向新并入的员工发出内部邮件,要求他们在 8 月 10 日前做出决定。

「我们不相信工作与生活的平衡——构建软件工程的未来是我们所有人都深切关心的使命,我们不可能将两者分开,我们知道,并非所有加入 Windsurf 的人都愿意加入 Cognition,在这里我们每周工作 6 天,工作时间超过 80 小时。」
据《连线》杂志的报道,像 Cognition 这样的初创公司,正在将这种高强度的工作制度包装为「忠诚测试」:愿意 996 的人将获得更多加薪、股权、甚至话语权;而其他人则面临边缘化或离职压力。
比如旧金山的远程医疗公司 Fel