The Chefs' Warehouse2026财年年报业绩会议总结

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The Chefs' Warehouse(CHEF)
   
声明:会议总结由AI提炼生成,仅供参考,不构成投资建议。我们不保证内容没有差错,请仔细核实。

一、开场介绍

会议时间: 2026财年

主持人说明:

由瑞银集团分析师马克·卡登主持,目的为讨论公司业绩及未来展望,直接进入提问环节。

管理层发言摘要:

克里斯托弗·帕帕斯(创始人、董事长、总裁兼首席执行官):感谢邀请,强调公司业务多元化及客户需求稳定。

詹姆斯·莱迪(首席财务官):感谢参与,后续就财务相关问题进行回应。

二、财务业绩分析

核心财务数据

第四季度表现强劲(未披露具体数值);

2025年前三季度总体通胀率约3%(食品分销理想范围);

长期目标:2028财年调整后EBITDA利润率提升至6.5%至7%。

关键驱动因素

业务多元化(覆盖超高端、高端、高端休闲市场,合作游轮、酒店、餐饮服务商等);

客户消费稳定,庆祝性消费及日常外出就餐需求持续;

动态管理价格波动,通过90,000个SKU的组合应对部分品类通胀或通缩。

三、业务运营情况

分业务线表现

蛋白质业务:强劲增长,计划未来实现翻倍;

农产品领域:处于早期阶段,目标增长两到三倍,聚焦特色农产品;

特色食品进口:核心品类包括奶酪、橄榄油等,与50个国家超5,000个生产商合作。

市场拓展

区域扩张:德克萨斯州、佛罗里达州、洛杉矶等市场持续投入,佛罗里达业务从数百万美元增长至3亿多美元;

客户群体:核心为100个座位的独立餐厅/咖啡馆,同时服务酒店、游轮公司(利基市场)。

研发投入与成果

数字化平台:投入资源建设,为销售团队提供实时客户数据、定价弹性分析等工具;

技术应用:配送中心引入技术与自动化,采购和定价环节使用人工智能进行动态定价及需求预测。

运营效率

整合收购:2023年底后放缓并购,聚焦产能发挥与收购整合,提升运营杠杆;

物流与采购:优化供应链,通过多元化采购(50国供应商)及替代品策略应对关税等风险。

四、未来展望及规划

短期目标(2026年)

保持谨慎乐观,核心客户无放缓迹象,预订情况良好;

深化“解决方案公司”定位,为客户提供劳动力挑战下的效率提升方案。

中长期战略

财务目标:2028财年调整后EBITDA利润率6.5%-7%,业务规模目标500亿美元市场的10%;

品类扩展:蛋白质、农产品等核心品类持续增长,完善“四脚凳”(特色农产品、肉类、非食品类等)业务结构;

区域扩张:重点发展德克萨斯、佛罗里达等潜力市场,有机增长目标接近两位数。

五、问答环节要点

核心消费者状况

问:核心消费者当前情况及2026年展望?

答:客户状况良好,消费持续,业务多元化覆盖超高端至高端休闲市场,未观察到放缓迹象。

宏观因素影响

问:盐税改革、利率下降、减税政策等对业务的影响?

答:未将此类因素纳入模型,消费者可支配收入增加有利,但业务多元化可对冲波动,外出就餐及庆祝性消费需求稳定。

通胀与关税管理

问:通胀现状及未来六个月展望?

答:部分品类(牛肉、巧克力、乳制品)价格回落,总体通胀率预计维持1%-4%正常范围,通过SKU组合及替代品管理价格波动。

问:关税风险及应对能力?

答:通过提前备货、供应商分担、多元化采购(50国来源)应对,部分产品(如橄榄油)无可替代需承受关税,美元汇率亦影响成本。

竞争优势与品类扩展

问:为何难以被复制?核心优势是什么?

答:竞争激烈,但公司通过“长尾产品+服务文化”立足,聚焦独立餐厅合作,建立与小型生产商的独家合作,40年积累的供应渠道与品牌打造能力是关键。

问:农产品领域是否达预期?未来品类布局重点?

答:农产品处于早期阶段,目标增长两到三倍;蛋白质业务计划翻倍,聚焦成为核心客户的主要供应商,完善全品类覆盖。

并购与利润率目标

问:并购策略及未来pipeline?

答:短期暂停并购以消化整合,债务杠杆率下降,未来采取机会主义策略,优先有机增长(近两位数)。

问:实现2028年EBITDA利润率目标的关键举措?

答:深化Chef's Warehouse模式(品类扩展、成熟市场渗透)、扩大规模(产能整合、收购协同)、技术投入(数字化平台、AI定价/预测)。

六、总结发言

管理层强调业务多元化与客户需求稳定性是核心优势;

未来将继续聚焦有机增长,优化运营效率,通过技术投入与品类扩展实现2028年利润率目标;

保持机会主义并购策略,债务杠杆健康,有能力应对市场波动,对长期增长有信心。

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