
一、开场介绍
会议时间: 2026财年
主持人说明:
分析师Harry主持会议,介绍参会人员为执行副总裁兼首席财务官Ghislain Houle及新任命的投资者关系负责人Jamie Lockwood;提及Stacey Alderson将于5月1日退休,Jamie接任其职位。
管理层发言摘要:
Ghislain Houle:回顾2025年业绩,第四季度每股收益增长14%(行业最佳),投资回报率提高250个基点,全年每股收益增长7%(处于指引高端),主要得益于稳健成本管理;2026年宏观经济环境不明朗,运量预计基本持平,每股收益略高于运量增长,需应对产品组合、资本抵免、税率等逆风因素。
二、财务业绩分析
核心财务数据
2025年第四季度:每股收益增长14%,RTM(收入吨英里)增长3%;
2025年全年:每股收益增长7%(处于指引高端),资产周转率提高120个基点,运量增长1%;
2025年有效税率24.7%,2026年指引为25%-26%。
关键驱动因素
业绩增长主要依赖全面稳健的成本管理,抵消运量增长乏力影响;
第四季度及全年利润提升得益于资产周转率改善及成本控制。
三、业务运营情况
分业务线表现
能源行业:表现良好,预计持续增长;
农业(谷物):加拿大谷物收成创纪录,1月运输量为历史第二高,预计运输周期延长至2026年二、三季度;
林产品:受45%关税及住房开工疲软影响,每周车厢订单从2300-2500节降至1300-1500节,为主要产品组合逆风;
金属与矿产:铝、钢铁面临50%关税,行业疲软;
国内多式联运:保持良好,服务质量稳定。
市场拓展
鲁珀特港:国际多式联运恢复中,2025年处理约90万标准箱(峰值120-130万,铭牌产能160万),有增长空间;
不列颠哥伦比亚省东北部:新增四个单元列车压裂砂设施,支持天然气开采,运输砂子及天然气液体;
多伦多:新建燃料配送设施,利用多余场地处理精炼燃料。
运营效率
推进“快速跟踪”计划,优化终端和货场流程,提升效率;
合并财务与会计部门,预计2026年产生约5000万美元协同效应;
工程团队通过内部化工作减少承包商,2025年削减约1亿美元成本;
劳动生产率:2025年每GTM( gross ton mile)劳动力成本降低6%,2026年至今趋势为7%;
机车可靠性达91%以上,为30年最高水平。
四、未来展望及规划
短期目标(2026年)
运量(收入吨英里)预计基本持平,每股收益略高于运量增长;
应对主要逆风:林产品、金属矿产关税影响,资本支出减少导致资本抵免下降(约1亿美元),有效税率上升(25%-26%),其他收入或低于2025年(2025年为8800万美元),外汇逆风(加元对美元每升值1美分,每股收益减少约5美分);
抵消措施:推进“快速跟踪”计划、自动化,合并部门协同效应,提升劳动生产率。
中长期战略
网络能力:加拿大西部网络容量充足(如Edson支线双轨率63%,增加6-7列火车容量),机车车队平均车龄降至19年,投资4500节谷物车厢提升运输效率;
资本支出:回归收入15%-16%水平(同比减少约5亿美元),释放自由现金流用于股东回报;
网络拓展:通过合作关系(如与FXC、UP的Falcon项目)扩大覆盖范围,提升长途运输竞争力。
五、问答环节要点
需求环境与客户洞察
问:如何看待2026年需求前景及客户对话?
答:能源、农业(谷物)表现良好,林产品、金属矿产疲软;谷物运输因创纪录收成延长至二、三季度,国内多式联运稳定。
谷物运量可靠性
问:过度依赖谷物运量是否存在风险?
答:业务多元化,谷物占比18%,不依赖经济周期;投资谷物车厢提升装载效率,有能力应对运输需求。
关税影响及应对
问:关税逆风规模及应对措施?
答:关税影响约3.5亿美元,通过国内运输(如钢铁)、新客户合作(NGL、Frac San项目)、自助举措(燃料设施)抵消。
成本通胀与效率
问:成本通胀主要领域及抵消措施?
答:劳动力成本通胀3%(美国4%),通过劳动生产率提升(2025年6%,2026年7%)、内部化工程工作降低单位成本。
运营比率(OR)前景
问:支持性经济下OR能否回到60以下?
答:绝对可以,2022年OR曾达59.9,支持性经济(工业生产增长2%+)下有望实现以5开头的OR,每股收益增长达低两位数。
资本支出减少原因
问:资本支出减少的驱动因素及自由现金流影响?
答:网络容量充足(加拿大西部、东部及南部均有冗余),资本支出回归行业水平(收入15%-16%),释放自由现金流用于股东回报。
护城河与竞争优势
问:面对行业合并,公司结构性优势?
答:网络优势显著,鲁珀特港(多商品港口、低成本扩张)、哈利法克斯港(唯一通道)、绕过芝加哥自有轨道;85%运输可在自有网络完成,合并影响下受冲击最小。
六、总结发言
管理层对2025年业绩(1%运量增长下实现7%每股收益增长)表示满意,强调2026年将聚焦可控因素(成本管理、效率提升);
中长期看好公司前景,网络容量充足,劳动生产率提升,资本支出优化释放自由现金流;
承诺保护特许经营权,应对行业挑战,为股东创造长期价值。