一、开场介绍
会议时间: 东海岸时间上午10点(3月-9月小盘股虚拟会议期间)
主持人说明:
介绍会议目的为公司业绩演示,参会管理层包括董事长兼CEO Paul Maleh、首席企业发展官及首席财务官;提醒问答环节规则。
管理层发言摘要:
公司背景:2025年迎来成立60周年,由哈佛和MIT教授创立,使命是将学术研究带入商业,帮助决策。
业务结构:两大业务线——法律与监管(80%收入)、管理咨询(20%收入);全球20+办公室,80%收入来自北美。
核心优势:高素质人才(40%高管有博士学位,近75%有高级学位,顶级收入创造者五年自愿离职率<10%);客户覆盖85家财富100强公司及98家AMWA前100律所,项目制模式下客户重复合作率高。
二、财务业绩分析
核心财务数据
营收:过去15年保持8-10%年增长,五年收入增长超50%(超2.3亿美元);
盈利能力:EBITDA利润率含非现金贷款摊销(实际现金生成能力需加回该摊销),利润增速快于收入增速;
资本结构:无债务,增长100%由内部运营资金支持,年末信贷额度余额为零;
股东回报:五年累计向股东返还近2亿美元,通过股票回购(平均价格88美元)减少股本13%(170万股),2016年起发放股息,当前每股0.49美元,股东收益率约6%;
资本支出:非房地产资本支出年均不足500万美元,未来五年预计无显著变化。
关键驱动因素
收入增长:有机增长(占2/3)与无机增长(占1/3,通过可原谅贷款收购人才,资本回报率中期)共同驱动;
利润提升:高定价权(年价格增长2-4%,无显著压力)、高价值服务占比提升、低人才流失率降低成本。
三、业务运营情况
分业务线表现
法律与监管:反垄断与竞争经济学为最大业务(40-45%收入),法医服务亦为核心;
管理咨询:涵盖生命科学、能源、拍卖与竞争性投标等,前三大业务(反垄断、生命科学、法医)占总收入约3/4。
市场拓展
客户覆盖:过去两年服务85家财富100强及98家顶级律所,项目制模式下客户重复合作频繁;
区域分布:80%收入来自北美,国际业务占20%。
研发投入与成果
暂无信息
运营效率
资本支出低(年均<500万美元),主要用于日常设备;通过股票回购(五年减少13%股本)提升每股价值。
四、未来展望及规划
短期目标(下一季度或年度)
财务预期:维持8-10%年收入增长,利润率或继续扩张但增速放缓;
战略重点:聚焦核心竞争力,通过招聘高素质人才(如DOJ/FTC取消录用的PhD候选人)强化服务能力。
中长期战略
行业定位:专注经济学与监管交叉领域的专业服务,不扩展至订阅/年金模式,通过“质量”实现多元化以抵御宏观冲击;
增长路径:继续依靠有机增长与无机人才收购,资本优先用于业务再投资, excess capital 返还股东(回购+股息)。
五、问答环节要点
客户需求与市场趋势
客户需求:监管环境复杂化推动对高价值咨询需求增长,并购活动虽未达预期,但公司仍获取合理份额的复杂项目;
多元化策略:拒绝进入订阅制业务,认为“服务质量是最佳多元化”,历史10-15年业绩显示其抗宏观冲击能力。
人才与招聘
未受DOGE直接影响,但受益于DOJ/FTC取消PhD候选人录用,增加对该类人才的招聘。
定价与竞争
定价权:年价格增长2-4%,无显著压力,客户接受度高,通过提升服务价值维持定价能力;
竞争优势:依赖专业人才与核心领域深耕,区别于大型战略公司及精品店,聚焦“经济学+监管”交叉领域的深度服务。
外部环境影响
利率与并购:降息或推动并购增长,但受其他宏观变量影响,当前已在宣布项目中获得合理份额。
六、总结发言
管理层强调长期目标为“最大化每股价值”,核心策略包括:维持8-10%增长、通过高质量人才与客户重复业务保障盈利、持续以股票回购与股息返还 excess capital;
未来将继续聚焦核心竞争力,不扩展服务广度,通过“质量优先”策略应对市场变化,保持行业领先地位。