
一、开场介绍
会议背景: 本次会议是Sidoti年终虚拟会议的一部分,查尔斯河联合公司(CRAI)参与,参会高管包括Paul Maleh(董事长、CEO)、Chad Holmes(首席企业发展官)和Eric Nierenberg(CFO)。
管理层发言摘要:
Paul Maleh回顾公司60周年历程(1965年由哈佛、MIT教授创立),强调“通过信息洞察将定量方法带入商业”的使命;
公司战略与方向保持稳定,核心是为所有利益相关群体创造价值,过去10年股价增长近9倍;
2025年预计将成为连续第八年创纪录业绩。
二、财务业绩分析
核心财务数据
收入:过去五年增长超50%,2025年有望连续第八年创纪录;
每股收益(EPS):过去五年增长142%;
员工人数:增长20%;
股东回报:通过股票回购和股息向股东返还超2亿美元,过去五年平均回购价格88美元,当前股价超190美元;
利润率:利润(EPS、净收入、EBITDA)增长速度快于收入,持续扩大。
关键驱动因素
业务线广泛增长:11个业务中7个同比增长,5个实现两位数增长;
人才留存与获取:顶级收入创造者自愿离职率低(过去五年总离职率<10%),通过“可原谅贷款”吸引人才,虽产生非现金摊销费用,但实际现金生成能力为EBITDA与该摊销之和。
三、业务运营情况
分业务线表现
法律与监管(80%收入):反垄断与竞争经济学业务占总收入40-45%,为核心增长引擎;知识产权业务因AI等领域产权复杂化实现良好增长;
管理咨询(20%收入):生命科学、能源业务(受数据中心电力合同需求驱动)表现突出。
市场拓展
客户覆盖:过去两年服务《财富》100强中85家公司、《美国律师》百强律所中98家;
国际布局:在10国设20+办事处,国际收入占比20%。
研发投入与成果:暂无信息
运营效率:通过有机增长(约2/3收入增长)和无机人才收购(带来约2.3亿美元收入)结合驱动增长,无债务,依赖内部现金流支持扩张。
四、未来展望及规划
短期目标(2025年及以后)
维持连续创纪录业绩,预计2025年为第八个连续增长年;
继续通过股票回购和股息返还资本,近期股息已上调至每股57美分。
中长期战略
投资理念:最大化长期每股价值,优先投资回报高于资本成本的项目;
业务重点:依托反垄断、生命科学、知识产权、能源等多业务线广泛增长,把握并购活动升温、诉讼需求增加(尤其AI相关知识产权、反垄断领域)的机遇。
五、问答环节要点
业务领域关注:除反垄断、竞争经济学等核心业务外,能源业务(数据中心电力合同咨询)、知识产权业务(AI相关产权复杂化)等增长潜力受关注;
经营环境与新业务:并购活动升温,大型复杂交易增加;诉讼活动在第三季度异常强劲,新案件 filings 广泛(反垄断、知识产权等多领域);
人才与财务调整:解释“可原谅贷款”非现金摊销对财务数据的影响,强调实际现金生成能力需结合EBITDA与该摊销。
六、总结发言
管理层对2025年业绩表示满意,强调公司60年历史积淀的战略稳定性与业务广泛增长能力;
未来将继续聚焦人才吸引与留存、多业务线协同发展,把握市场机遇,为股东创造长期价值;
感谢股东信任,期待未来季度持续成功。<|FCResponseEnd|>【翻译结果】
查尔斯河联合公司(CRAI)2025财年公司会议 查尔斯河联合公司(CRAI)2025财年公司会议 声明:以下内容由机器翻译生成,仅供参考,不构成投资建议。 企业参会人员:Eric Nierenberg(执行副总裁、首席财务官兼财务主管)
Paul Maleh(董事长、总裁兼首席执行官)
分析师: 发言人:操作员我是Sidoti & Co.的员工。感谢您参加我们的Sidoti年终虚拟会议。我们下一个演讲公司是查尔斯河联合公司,股票代码CRAI。今天参加会议的有Paul Maleh(董事长兼首席执行官)、Chad Holmes(首席企业发展官)和Eric Nierenberg(首席财务官)。现在,在我们开始之前,提醒一下,在准备好的发言之后,我们会有问答时间,如果您想问问题,可以随时提交。不必等到最后,只需点击屏幕底部的问答提示即可,接下来我们把时间交给查尔斯河联合公司。
早上好,先生们。感谢你们的参与。
发言人:Paul Maleh好的。早上好。早上好,Mark,谢谢你,大家早上好。我是Paul Maleh,查尔斯河联合公司的总裁兼首席执行官。我有几张幻灯片,我会尽量高效地讲完,希望有足够的时间回答大家的问题。当然,我得先弄清楚怎么翻页。好的,2025年对CRA来说是相当了不起的一年。这不仅仅是因为我们的财务表现,还因为CRA在2025年庆祝了成立60周年,并且作为上市公司已有27年多的历史。
在你们面前的照片是我和一些同事有幸在6月敲响纳斯达克开盘钟的场景。这不是我们第一次获得这样的荣誉。我们在50周年时也做过。我想强调的是,当纳斯达克的工作人员让我们所有人聚集起来,开盘钟响起后,他们让我们开始鼓掌。我们问为什么?因为你们的掌声和热情会推动股价上涨。我们在50周年时也这样做过,当时我们试图突破的股价是每股22美元,我们都拼命鼓掌。
我记得我们的股价略高于22美元。所以那天是成功的。10年过去了,很多事情都变了,但也有很多事情保持不变。我希望那些变化是让我们的股东和潜在投资者高兴的事情,比如在这10年里股价几乎上涨了9倍。但保持不变的是CRA的战略、方向以及为所有利益相关群体创造价值的承诺。
发言人:Paul Maleh你们可能已经猜到了,凭借60年的历史,我们成立于1965年,由哈佛和麻省理工的教授创立,他们的目标是通过信息洞察将经济学中的定量方法带入商业世界。我们想帮助企业领导者就其最重要的挑战做出更明智的决策。我认为在我们的历史中,我们在将CRA与竞争市场区分开来方面做得相当不错。为了执行这一原始使命,公司有两条主要业务线:法律与监管以及管理咨询。法律与监管约占公司收入的80%,管理咨询占剩余收入。
这里我们会谈谈我们的客户是谁,我想你们肯定听说过很多客户。我们是一家国际公司,在10个国家拥有20多个办事处。CRA的收入构成约为80%来自北美,20%来自国际市场。所以,和许多咨询公司一样,我们作为企业的质量和成功始于并取决于同事的质量。这里有一些我想强调的选择性统计数据。大约四分之三的高级同事拥有高级学位。
超过40%拥有博士学位。因此,作为一家机构,CRA在学术上非常注重。如果我们是一所大学,我们可能是世界上录取率最低的大学,录取率不到2%。我们希望招聘最优秀、最聪明的人才,无论其国籍、大学或地理位置如何。我们希望在CRA招聘最优秀的人才。我认为这种承诺是我们成功的真正驱动力。我们的同事来自70多个国家和六大洲,会说35种以上的语言。如果有人感到兴奋,我只会坚持用我唯一能胜任的语言——可能还有疑问的英语。
发言人:Paul Maleh我们之所以成功,是因为我们能够吸引、培养和留住同事。这个简单的公式是我们60年来所有成功的基础。我有点说快了。右上角的方框我想稍微谈谈,上面写着“过去五年中,顶级收入产生员工的自愿离职率低于10%”。这意味着什么?每年我都会向董事会介绍我们的前30名收入创造者,并分析这些收入创造者在我们的业务部门、地区的分布情况以及他们的薪酬情况。
如果看过去五年前30名收入创造者的总和,大约有55到60人。所以当你看到这个10%的自愿离职率时,需要澄清的一点是,这是总的10%,而不是每年10%。这意味着在过去。
发言人:Paul Maleh五年里,我们可能每年失去不到一名关键收入创造者。我强调这些人是因为这些人可以去任何他们想去的地方,可能还会得到不错的“收购价”。但他们选择留在CRA,并选择帮助我们推动业务和成功向前发展。
发言人:Paul Maleh我们之前谈到了两条主要业务线。在这里,我要开始告诉你们这些业务构成了我们的管理咨询服务。首先是生命科学业务,是公司三大业务之一,其次是能源业务、拍卖与竞争性投标业务以及市场分析业务。这四项业务占企业收入的20%。这里列出的所有其他业务占80%,由我们的反垄断与竞争经济学业务引领,该业务约占CRA公司总收入的40%至45%。
那么反垄断与竞争业务是做什么的呢?你很难看到任何媒体讨论的重大并购案中CRA没有为其中一方工作。你很难看到美国或国外进行的任何反垄断调查中CRA不是重要参与方。同样的市场地位。
发言人:Paul Maleh也存在于我们的金融业务、知识产权业务、劳动与就业业务中,这些业务帮助客户应对法律和监管领域的挑战。
发言人:Paul Maleh你可能没听说过CRA,但我敢肯定你听说过这些公司。在过去两年中,CRA为《财富》100强中的85家公司提供过服务。如果我去年展示这个图表,五年前展示这个图表,会有85家、87家《财富》100强公司。我认为这个幻灯片很重要的原因是我们不是基于年金的业务,也不是订阅业务。所以我们是在一个个项目的基础上获得这些公司的信任。
这意味着我们能够服务《财富》100强中的85家公司,是因为他们一次又一次地就其最紧迫的业务挑战来找CRA。在法律和监管领域,我们通常通过律师事务所作为中间人代表《财富》100强公司聘请我们。在过去两年中,同样的情况适用于我刚才提到的《美国律师》(AmLaw)百强律所中的98家在过去两年与CRA合作过。所以客户群体相当广泛,这也证明了我们业绩的一致性和卓越性。
这些有选择的客户年复一年地来找CRA帮助解决这些问题。
发言人:Paul Maleh客户当然是基础。这是我们通过提供优质服务所取得成果的总结。从过去五年、2024年和2025年至今的财务表现最底行开始。过去五年,我们的收入增长了50%以上。员工人数增长了20%。每股收益(EPS)增长了142%。你会看到我们的盈利能力也有同样惊人的增长。无论是每股收益、净收入还是EBITDA指标,它们的增长速度都快于收入增长速度。这意味着我们扩大了利润率,并且在CRA的历史中相当一致地扩大了利润率。
我们不仅以有吸引力的速度增长,利润增长速度更快,还通过股票回购和股息分配向股东返还了大量资本。向股东的总再分配超过近2亿美元。我们这样做不仅仅是因为我们有资本,还因为我们的股价仍然是一个有吸引力的投资机会。过去五年的平均股票回购价格为88美元,我上次查看时,今天的交易价格超过190美元。所以对我们所有的利益相关者来说,这是相当不错的回报。2024年也取得了类似的成功,我们以有吸引力的速度增长,利润增长速度更快。
2025年至今也是同样的成功。如果我们按照第三季度财报电话会议中更新的指引来交付,我认为2025年将是我们连续第八年创纪录的业绩。
发言人:Paul Maleh那么,有了所有这些成功和不断增长的盈利能力,我们公司的投资理念是什么?投资理念其实非常简单,就是最大化CRA的长期每股价值。我们是基于价值的决策者。我们希望获得高于资本成本的回报,并在决定公司所有资本配置时使用这个框架。无论是用于人才、股票回购还是其他关键企业投资。如果我们用尽所有创造价值的投资机会,我们就把钱还给你们所有人。因此,这就是每股价值的目标。
发言人:Paul Maleh我们谈到了收入增长。
发言人:Paul Maleh在过去七年中,每一年都创下纪录。我认为这不包括2025年,但随着我们退出第三季度,我非常有信心我们将实现连续第八年创纪录。这个图表没有显示新数据。但任何时候只要能展示收入以如此有吸引力的速度增长的图表,我都会抓住这个机会。
发言人:Paul Maleh我想向你们强调一点。我们强调了收入,强调了净收入。我想强调的另一点是,在我们的损益表中,有一个非常大的非现金项目流经我们的损益表,而EBITDA没有捕捉到这一点。对吧。尽管这是我们所谓的可原谅贷款的大额非现金摊销,但它不属于EBITDA的构成部分。那么我们用这些可原谅贷款的非现金摊销做什么呢?这些支出的主要用途是。
发言人:Paul Maleh是为了在CRA获取和留住人才。所以,这不像传统的收购C Corp或LLC,会计规则非常简单,大部分收购价格最终会留在资产负债表上。当你收购个人或一群人时,传统的收购会计规则并不适用。
发言人:Paul Maleh尽管在我们试图引入CRA的实体成立时就有相同的初始支出,我们享受增量收入,享受提供该收入的相关成本。但此外,我们还有这笔大额非现金摊销费用。当我们收购个人和人才团队时,这100%是现金支出,但它不会流经我们的GAAP财务报表。因此,除非你调整我们的损益表或经营现金流,否则你会重复计算我们用于收购无机业务的资金流。
几年前,我们有一个盈利能力指标叫做调整后EBITDA,它将这些非现金贷款摊销加回到EBITDA中。SEC不太喜欢这个,说Paul,你可以谈论EBITDA,你可以谈论可原谅贷款,甚至可以把它们放在同一页上,但你不能为潜在投资者或股东把它们加在一起。所以我们把它放在这里。因此,当你考虑我们利润的真实现金生成能力时,它实际上是EBITDA和非现金摊销的总和。
发言人:Paul Maleh为了证明这不是烟雾弹,我们有这个饼图,看看过去五年公司的资本用途。这证明它不是烟雾弹的原因是我们没有债务。CRA为推动增长所做的一切都是由内部经营产生的现金资助的。所以当你谈论资本用途时,它必须与企业产生的现金相匹配。三个主要部分:人才、股东再分配和资本支出。
发言人:Paul Maleh快速带你们了解人才方面的构成,这是资本用途的主要部分之一。过去五年,我们部署了约1.85亿美元的资本用于人才,为我们的业务组合增加深度。第一个项目显示,这些支出带来了约2.3亿美元的收入,其中包括我们可能在2024年引进但尚未达到全部收入生成能力的人才。因此,即使有2.3亿美元,收购无机收入增长仍然是非常有吸引力的倍数。
话虽如此,CRA的大部分增长是有机增长。大约三分之二的增长是收入基础的真正有机扩张。作为一家咨询公司,我们在传统意义上没有大量的资本支出,因为我们的房地产在所有办公室仍然有过剩 capacity。所以我预计未来五年不会有大规模的房地产支出。在过去五年中没有。资本支出更适度,比如用于新电脑或企业运营的一般支出。我们在过去五年的支出可能预计未来五年会有类似的支出,然后是资本再分配,我们在财务表现总结幻灯片中谈到了很多。
我们不仅在回购股票,还在2016年推出了股息,此后股息增长了四倍。在最近的第三季度电话会议上,我们再次将股息提高到每股57美分。这体现了业务的现金生成能力和我们对未来业务的信心。
发言人:Paul Maleh这是股票减少的另一个描述。所以,Mark,我就讲到这里。可能有些话题我们会回来讨论,但我把时间交给你,看看人们有没有什么问题。
发言人:Eric Nierenberg谢谢Paul。提醒一下各位,如果您想问问题,只需点击屏幕底部的问答按钮。我想回到您发布财报的时候,那是一份非常稳健的财报,同时上调了全年指引。当时您谈到了背后的一些驱动因素。也许您可以谈谈一些可能没有得到足够关注,或者投资者可能低估的业务领域,除了来自管理咨询、竞争经济学等的较大贡献之外。
发言人:Paul Maleh好的。
发言人:Paul Maleh我想好消息是,你们可能听说过所有业务,因为我们服务组合中的广泛成功意味着我们能够突出几乎所有业务。你们会一次又一次地看到我们使用这个术语,即广泛的贡献。我相信我们有七个。对吧?Chad?Eric,11个业务中有7个同比增长,5个业务同比收入实现两位数增长。所以我们通常会突出那些实现两位数收入增长的业务。所以,对我来说幸运的是,我可以经常谈论我们的反垄断与竞争经济学业务。
我们要谈论我们的生命科学业务。我们要谈论知识产权业务,随着知识产权世界在包括人工智能在内的许多领域变得更加复杂,该业务确实正处于良好的增长轨迹,你知道,人工智能正在质疑许多现有的产权。
另一个受到人工智能影响的领域是我们的能源业务。你说为什么我们的能源业务会受到人工智能的影响?这不一定是因为服务交付的效率,而是许多公用事业公司、许多科技公司来找CRA帮助他们谈判并决定在哪里放置数据中心,如何与各种公用事业公司谈判电力合同。
因此,这也为我们未来的发展提供了良好的动力。所以业务组合中的许多领域都做出了贡献,我认为这种情况不会改变。
发言人:Eric Nierenberg是的。
发言人:Eric Nierenberg好的,很好。我们收到了几个类似的问题,您能否谈谈您目前所处的经营环境,以及这对您看到的新业务管道有何影响。
发言人:Paul Maleh当然,在我们的竞争环境和服务市场上发生了很多事情。在经济咨询领域出现了一些新实体,你看到了一些关键人员的变动。但正如我在3月初的财报电话会议上所说,我相信最终CRA将是净受益者。事实也确实如此。我们是净受益者。在2025年可能存在的人才变动中,我们在业务组合和地理组合中欢迎了20多位新副总裁加入CRA。
所以我们非常兴奋。
发言人:Paul MalehChad也有相当强劲的新人才机会管道。关于需求驱动因素,并购活动正在升温。它不仅在升温,而且是非常大型、复杂的交易。正如我所说,很多交易是保密的,我不能具体谈论它们,但我可以有信心地说,如果你读到一笔交易,我们可能参与其中一方,协助他们应对监管环境。
发言人:Eric Nierenberg是的。
发言人:Eric Nierenberg过去几天的头条新闻中肯定有很多这样的内容。当然,那里有持续的势头。我想谈谈您在财报电话会议上提到的一点,因为我们的时间快到了,但我确实想谈谈您讨论的诉讼活动,因为第三季度的强劲表现有点令人惊讶。您是否能感觉到这来自哪里,或者是什么催化剂推动了这一点。
发言人:Paul Maleh是的,坦率地说,我们试图尽可能多地洞察未来可能发生的事情。无论是CRA可以直接观察到的事情,如潜在客户流量或新项目发起。我们还关注更广泛的行业,试图给股东更多关于未来可能带来什么的洞察。在最近的电话会议上,我们看到了——找不到更好的词——新案件 filings 或新法院判决的异常情况。我们不止一次检查过,似乎是真实的。
这似乎是相当广泛的。不仅仅是反垄断,也不仅仅是知识产权。而是更广泛的诉讼,我们将看看这种势头是否会持续。我希望会,但我从不希望仅凭一个观察点就宣布胜利或过度兴奋。但第三季度的诉讼 filings 记录是过去几年中最强劲的。
发言人:Eric Nierenberg是的。
发言人:Eric Nierenberg在其他所有事情之上,这当然是令人鼓舞的。好了,我们的时间差不多了,所以感谢您的参与。您有什么结束语吗。
发言人:Paul Maleh没有。再次感谢今天参加会议的所有人。感谢继续对CRA表示信心的股东。我们对2025年取得的成绩感到非常兴奋,并期待未来几个季度取得更多成功。祝大家节日快乐。感谢您对公司的信心。
发言人:Eric Nierenberg非常感谢,也感谢今天所有的参与者。祝大家今天余下的时间愉快、成功。非常感谢。
发言人:Paul Maleh非常感谢。谢谢。
【总结内容】## 一、开场介绍
会议背景: 本次会议为Sidoti年终虚拟会议的一部分,查尔斯河联合公司(CRAI)管理层参会,包括董事长兼CEO Paul Maleh、首席企业发展官Chad Holmes及CFO Eric Nierenberg。
管理层发言摘要:
公司庆祝成立60周年(1965年由哈佛、MIT教授创立),核心使命为通过信息洞察将定量方法带入商业决策;
战略方向保持稳定,聚焦为利益相关方创造价值,过去10年股价增长近9倍;
2025年预计实现连续第八年创纪录业绩。
二、财务业绩分析
核心财务数据
收入:过去五年增长超50%,2025年有望连续第八年增长;
每股收益(EPS):增长142%;
员工人数:增长20%;
股东回报:通过回购和股息返还超2亿美元,平均回购价88美元,当前股价超190美元;
利润率:利润指标(EPS、净收入、EBITDA)增长快于收入,持续扩 margin。
关键驱动因素
多业务线增长:11个业务中7个同比增长,5个实现两位数增长;
人才战略:顶级收入创造者自愿离职率低(五年总离职率<10%),通过“可原谅贷款”吸引人才,实际现金生成能力为EBITDA与非现金摊销之和。
三、业务运营情况
分业务线表现
法律与监管(80%收入):反垄断与竞争经济学业务占总收入40-45%,知识产权业务因AI产权复杂化快速增长;
管理咨询(20%收入):生命科学、能源业务(数据中心电力合同需求驱动)表现突出。
市场拓展
客户覆盖:服务《财富》100强中85家公司、《美国律师》百强律所中98家;
国际布局:10国设20+办事处,国际收入占比20%。
运营效率
增长模式:有机增长(约2/3收入)与人才收购结合,无债务,依赖内部现金流。
四、未来展望及规划
短期目标(2025年)
维持连续增长势头,股息上调至每股57美分;
持续通过回购和股息返还资本。
中长期战略
投资理念:聚焦长期每股价值,优先回报高于资本成本的项目;
业务重点:把握并购升温、诉讼需求增长(尤其AI相关领域)机遇,推动多业务协同。
五、问答环节要点
业务领域关注:能源业务受数据中心电力合同需求驱动增长,知识产权业务因AI产权问题加速扩张;
经营环境:并购活动升温,大型复杂交易增加,行业人才变动中公司为净受益者;
诉讼活动:第三季度诉讼 filings 异常强劲,涉及反垄断、知识产权等多领域,驱动业绩超预期。
六、总结发言
管理层对2025年业绩满意,强调60年战略稳定性与业务广泛增长能力;
未来将持续聚焦人才、多业务协同,把握市场机遇,为股东创造长期价值。