一、开场介绍
会议时间: 2025年第二季度财报电话会议
主持人说明:
介绍会议目的,强调前瞻性声明风险及非GAAP指标使用;
管理层出席者包括CEO Carlos Quezada和CFO John Enwright。
管理层发言摘要:
Carlos Quezada:强调团队执行力推动业绩增长,战略转型初见成效;
宣布回归收购战略,计划在第三季度完成多笔优质资产收购。
二、财务业绩分析
核心财务数据
Q2总收入:1.021亿美元(同比持平);
殡葬业务收入:5960万美元(同比增长1.4%);
墓地业务收入:3350万美元(同比下降0.6%);
GAAP净利润:1170万美元(同比增长85.7%);
调整后EBITDA:3230万美元(同比下降1%);
调整后EPS:0.74美元(同比增长17.5%)。
关键驱动因素
殡葬业务量增长(年初至今+1.5%);
预燃油佣金收入增长96.2%;
利润率压力来自通胀成本及ERP系统投资;
债务减少(年初至今偿还2400万美元)。
三、业务运营情况
分业务线表现
殡葬业务:通过战略定价和火化转换策略提升平均收入;
墓地业务:受高端库存延迟影响,预计Q3完成建设后恢复增长。
战略举措
"Earned Core Line"产品线推进中;
"服务热情"计划提升服务标准和文化建设;
剥离非核心资产(Q1完成1900万美元交易)。
四、未来展望及规划
短期目标(2025年)
完成多笔收购(合计年收入超1500万美元);
全年收入指引上调至4.1-4.2亿美元;
调整后EBITDA目标1.29-1.34亿美元。
中长期战略
通过高质量收购扩大优质资产组合;
维持杠杆率4.1-4.2倍;
聚焦殡葬/墓地业务协同效应。
五、问答环节要点
并购策略
问:新收购标的特点?
答:多笔高溢价业务,估值约高个位数EBITDA倍数。
财务指引
问:收入增长来源?
答:收购贡献500万美元,剩余为有机增长及剥离抵消。
墓地业务
问:如何实现10%增长目标?
答:Q3完成库存建设后释放高端销售潜力。
六、总结发言
管理层强调转型成果初现,系统与团队已为增长做好准备;
未来将平衡收购扩张与财务纪律;
重申通过优质服务创造长期价值的愿景。