一、开场介绍
会议时间: 2025年8月12日
主持人说明:
会计与企业发展副总裁Zoe Harrison强调前瞻性陈述风险,提及非GAAP指标使用及SEC文件披露要求。
管理层发言摘要:
Erez Raphael(CEO):承认Q2收入低于预期,但强调渠道合作、经常性收入和毛利率等增长指标的积极进展;将现金流盈亏平衡目标推迟至2026年底-2027年初。
Steven Nelson(CCO):介绍多病症平台战略,提及GLP1支持计划及睡眠健康市场新合作。
二、财务业绩分析
核心财务数据
Q2收入:540万美元(同比↓14%,环比↓21%);
GAAP毛利率:55%(同比+11个百分点);
非GAAP运营亏损:920万美元(同比收窄43%);
期末现金储备:2210万美元。
关键驱动因素
收入下降主因大型健康计划合同终止及SaaS模式转型;
成本优化通过AI应用及离岸运营实现,OPEX同比下降36%。
三、业务运营情况
核心业务表现
签约21家新客户(80%为多病症项目),全年目标40家;
新增承诺年度经常性收入(CARR)500万美元,管线总额5300万美元;
GLP1支持计划通过数字利用率管理帮助雇主控制药物成本。
市场拓展
健康计划合作伙伴从3家增至25家,其中国家级账户将于下半年上线;
与Green Key合作进入睡眠呼吸暂停领域(市场规模1500亿美元)。
研发投入
拥有90+篇同行评审论文,AI引擎基于130亿数据点优化个性化干预。
四、未来展望及规划
短期目标(2025-2026)
加速新客户上线填补收入缺口;
通过AI代理实现15%的OPEX节约,目标季度OPEX降至800余万美元;
推进索赔账单基础设施以拓展收入来源。
中长期战略
打造高利润率经常性收入模式,对标Hinge Health等成功IPO企业;
聚焦代谢、行为健康等五大核心病症的数字化管理。
五、问答环节要点
健康计划调整
问:Medicaid孕产项目终止是否预示趋势?
答:属个别案例,公司正推进两大国家级健康计划合作。
合作伙伴网络
问:Rula Health与睡眠项目进展?
答:通过虚拟护理和睡眠呼吸暂停扩展服务组合。
AI成本优化
问:OPEX节约具体路径?
答:成员管理自动化及GNA领域AI代理应用。
六、总结发言
管理层强调差异化优势:临床验证的AI模型、80%+非GAAP毛利率及合作伙伴网络;
目标成为"效率驱动型"数字健康领导者,而非单纯追求规模增长。