
一、开场介绍
会议目的:讨论公司问题与变革、收入决策、新目标、两大业务板块(金融解决方案和商户解决方案)表现,以及财务相关的资本支出与资本配置。
管理层介绍:
Mike Lyons(首席执行官)、Paul Todd(新任首席财务官)出席会议;
Walter Pritchard担任新任投资者关系负责人,此前就职于Palo Alto Networks。
管理层发言摘要:
公司开展全面审查,发现短期主义文化、投资不足等问题,调整长期结构性增长率和利润率指引;
强调平衡短期与长期举措,优化客户体验和股东长期价值。
二、财务业绩分析
核心财务数据
资本支出:从约15亿美元增加到18亿美元,2026年将继续保持收入的高个位数水平(未明确具体金额);
利润率:2026年整体利润率预计在33%-35%范围内;
现金流与资本配置:现金流转化率维持以往水平,资本配置原则不变,债务杠杆率控制在2.5-3倍,多余现金用于股票回购(2026年回购节奏较2025年放缓)。
关键驱动因素
收入变动原因:调整Star和Excel借记卡网络定价(因此前高于市场水平影响长期获客)、转向经常性收入减少许可证销售、取消Clover的非价值定价费用(存储和生命周期结束相关费用);
资本支出增加:用于“One Fiserv”计划,解决客户体验、产品上市速度、实施质量和弹性等问题的延迟投资。
三、业务运营情况
分业务线表现
金融解决方案:
为美国约3500家机构提供核心银行平台,服务资产规模10亿-150亿美元的银行;
推进核心系统迁移,计划将16个核心系统整合为5个现代化核心系统(信用合作社从11个到2个,银行从5个到3个),无强制转换和时间表,支持现有系统。
商户解决方案:
Clover为中小企业增长平台,交易量增长10%-15%,收入增长15%-20%,聚焦垂直领域(餐饮、零售、医疗保健、专业服务)和水平领域专业知识投资;
非Clover中小企业业务收入约40亿美元,剔除阿根廷业务影响后基本持平或略有增长,不强制客户迁移至Clover,基于价值主张推动转换。
市场拓展
分销渠道:银行渠道(已签约1000家银行,50%积极渗透)、ISO渠道(数百家长期合作关系),两者为主要新增客户来源;
直销团队:现有600名承担销售指标的销售人员,2025年将增长20%-25%,作为合作伙伴渠道的补充。
四、未来展望及规划
短期目标(2026年)
资本支出维持收入的高个位数水平;
整体利润率目标33%-35%;
销售团队规模增长,重点支持Clover和非Clover商户中小企业业务。
中长期战略
金融解决方案:通过5个现代化核心系统提升竞争力,关注客户体验和产品上市速度;
商户解决方案:Clover作为核心增长引擎,拓展垂直领域和增值服务(如Clover Capital),非Clover业务基于价值主张推动向Clover迁移;
分销渠道:强化银行和ISO合作伙伴渠道,辅以直销团队,保持竞争优势。
五、问答环节要点
核心系统迁移:无强制转换,支持现有系统,信用合作社核心系统将从11个减至6个(2026年初)再到2个;银行从5个到3个,Core Advance为Premiere升级(无需转换);
Clover增长驱动:收入与交易量的5个百分点差距来自硬件和增值服务,通过垂直/水平领域投资提升价值定价;
非Clover中小企业业务:剔除阿根廷影响后持平或微增,不强制迁移,将改善运营以提升增长;
销售团队:600名指标销售人员(2025年增长20%-25%),补充银行和ISO渠道,不改变以合作伙伴为核心的分销策略。
六、总结发言
管理层强调平衡短期与长期目标,聚焦客户体验和股东长期价值;
核心战略为推进“One Fiserv”计划,通过核心系统现代化和Clover业务投资提升竞争力;
维持银行和ISO渠道的核心分销优势,辅以直销团队,推动业务可持续增长。