
2月,即时零售行业“静水流深”。前有叮咚买菜(DDL)以7.17亿美元“卖身”,其后,七部门用工“指导”出台。
央视2月9日报道称,人力资源社会保障部等七部门联合对包括闪送(FLX.US)在内的16家平台企业开展用工行政指导,要求全面落实用工主体责任,保障新就业形态劳动者权益。
这项旨在规范行业、保护骑手的政策,对长期依赖众包模式的平台而言,无异于一道“紧箍咒”。
曾经以“一对一急送”独步江湖的闪送,2025年前三季度,其营收、订单量、净利润等核心指标全线下滑,或许到了不得不考虑“后路”的时候了。
人力权益
七部门此次的联合行政指导,直指即时配送、网约车、快递物流等新就业形态的核心痛点——劳动者权益保障。
会议要求美团(03690.HK)、淘宝闪购、京东秒送、滴滴、闪送、顺丰同城(09699.HK)等企业持续改进劳动管理,“切实保障好新就业形态劳动者权益”。
2025年外卖大战后,各大