
一、开场介绍
会议时间: 2025年第三季度(未明确具体日期)
主持人说明: 召开2025年第三季度业绩电话会议,讨论公司业绩、部门亮点及运营举措,提及前瞻性陈述风险及非GAAP指标使用。
管理层发言摘要:
Chris Kastner(总裁兼首席执行官):感谢美国海军和海军陆战队对国防的贡献;强调加速造船建设以满足客户需求,第三季度销售额及每股收益创纪录,造船和Mission Technologies部门均实现增长;提及纽波特纽斯和英格尔斯造船厂的项目进展,以及Mission Technologies的战略合作伙伴关系和新产品发布。
二、财务业绩分析
核心财务数据
营收:第三季度销售额32亿,创历史纪录,同比增长16.1%;其中造船部门收入24亿(同比增长18%),Mission Technologies部门收入7.87亿(同比增长11%)。
利润:第三季度摊薄每股收益3.68美元,净收益1.45亿(去年同期1.01亿);部门营业收入1.79亿,营业利润率5.6%。
积压订单与现金流:积压订单560亿(其中330亿已获资金);第三季度自由现金流1600万,经营活动提供的现金1.18亿,净资本支出1.02亿。
关键驱动因素
造船收入增长:得益于吞吐量提高、材料接收增加、工资投资及外包扩大。
Mission Technologies增长:C5、ISR、网络电子战、无人系统等领域需求强劲,订单出货比1.25。
利润率影响:去年同期负面调整及本季度产量增长推动利润率提升,新合同与成本效率、进度及材料一致。
三、业务运营情况
分业务线表现
造船业务:纽波特纽斯造船厂的弗吉尼亚级Block 4潜艇进展顺利,CVN 79“肯尼迪”号预计年底首次海试,CVN80“企业”号组件安装加速;英格尔斯造船厂完成DDG128“特德·史蒂文斯”号建造商试验,LHA8“布干维尔”号和LPD30“哈里斯堡”号推进集成测试。
Mission Technologies:推出Romulus系列无人水面舰艇并开始建造旗舰Romulus 190,与Babcock、Shield AI、Thales等建立战略合作伙伴关系,拓展无人系统、自主解决方案等领域。
运营效率
吞吐量提升:2025年全年吞吐量预计改善约15%,纽波特纽斯和英格尔斯造船厂表现平均,得益于外包增加(已认证23家新供应商)和劳动力效率提升。
劳动力管理:今年迄今招聘4600多名造船工人,纽波特纽斯工资调整后保留率提高,经验丰富员工及区域劳动力发展渠道招聘占比增加。
四、未来展望及规划
短期目标(2025年)
财务目标:造船收入90-91亿(中点上调5000万),利润率5.5-6.5%;Mission Technologies收入30-31亿(上调5000万),营业利润率约4.5%;自由现金流5.5-6.5亿,累计2025-2026年自由现金流目标12亿。
合同谈判:推进弗吉尼亚级Block 6和哥伦比亚级Bill 2潜艇合同谈判,目标年底前达成协议。
中长期战略
工业基础建设:持续投资劳动力、基础设施和供应链,扩大外包合作,提升造船吞吐量。
业务拓展:Mission Technologies重点发展无人系统、自主技术,利用开放架构软件整合合作伙伴技术,提升市场竞争力。
五、问答环节要点
合同谈判与政府影响:政府停摆未影响潜艇合同谈判,海军正推进订单保障;倾向一次性授予多艘船合同以提供一致需求信号,反对增量谈判。
财务预期与业绩驱动:第四季度造船收入可能受资金提前因素影响,中长期收入增长有望超过此前4%的中期指导;2.5亿年度成本削减计划已纳入财务指导,新合同将逐步提升盈利能力。
无人市场与技术合作:无人系统市场需求增长,通过Odyssey开源软件整合合作伙伴技术(如Shield AI、Thales),Romulus无人舰艇为重要产品,市场规模持续扩大。
成本与劳动力:纽波特纽斯工资调整后保留率提升,当地市场未显著跟风涨薪;英格尔斯工会工资谈判预计年底或明年初完成。
六、总结发言
管理层重申致力于实现战略优先事项,推动增长、提高效率并为所有利益相关者创造价值;感谢投资者关注,祝愿度过安全愉快的万圣节周末。