
一、开场介绍
会议时间: 2026财年第二季度
主持人说明:
介绍会议目的为回顾2026财年第二季度业绩;提醒会议包含前瞻性陈述,风险因素详见2025年9月11日提交的Form 10K及后续SEC文件;随附收益演示文稿可在投资者关系网站查阅。
管理层发言摘要:
Robert Dechant(首席执行官):感谢团队交付出色季度,整体收入增长17%,调整后每股收益环比增长46%,连续四季度实现两位数有机收入增长;新客户获取引擎在健康科技和金融科技领域取得重大胜利,健康科技垂直领域自2021年推出以来增长迅速,有望本财年末达1亿美元;印度市场扩张(2025年3月进入,现有两个站点近1000名座席,提供收入周期管理和认证服务);2025年收入超6亿美元(增长16%),EBITDA 8000万美元(利润率13%);Waveix人工智能解决方案覆盖客户旅程与座席生命周期优化;晋升Mike Darwal为首席人工智能和数字官,欢迎Jack Jones担任新董事长。
二、财务业绩分析
核心财务数据
Q2收入:1.642亿美元(同比增长16.7%,去年同期1.407亿美元);
净收入:1220万美元(去年同期930万美元);
每股收益(稀释后):0.83美元(同比增长45%,去年同期0.57美元);
调整后EBITDA:2070万美元(占收入12.6%,去年同期1650万美元,占11.8%);
调整后每股收益(非GAAP):0.87美元(同比增长46%,去年同期0.59美元);
现金流:经营活动净现金660万美元(去年同期110万美元),应收账款周转天数73天,资本支出1170万美元(占收入7.1%),自由现金流流出510万美元,期末净现金头寸1400万美元。
关键驱动因素
收入增长由高利润率垂直领域推动:健康科技(35.1%)、旅游运输物流(20.2%)、零售电商(17.2%)及数字acquisition服务,部分被电信领域(-23.1%)抵消;
离岸收入增长16.2%(占总收入52.3%),在岸收入增长27.5%(占比24%),数字和全渠道服务增长19%(占82%);
利润增长受益于高利润率离岸地区工作增长、SG&A费用占比下降(从18.3%降至16.8%)及税率下降(从20.2%降至19.1%)。
三、业务运营情况
分业务线表现
健康科技:收入占比从15.1%增至17.4%,为增长最快垂直领域之一;
旅游、运输和物流:占比从13.7%增至14.1%;
零售和电子商务:占比稳定在28.6%;
电信:占比从13.1%降至8.7%(首次低于10%);
金融科技:收入占比9.3%(预计后续季度增长)。
市场拓展
印度市场:2025年3月底进入,现有两个站点近1000名座席,提供收入周期管理和认证服务,由现有客户有机增长和新客户驱动;
地理市场:离岸、近岸、在岸地区均实现增长,离岸收入占比52.3%,在岸占比提升至24%。
研发投入与成果
战略投资人工智能能力,Waveix人工智能解决方案覆盖两大维度:一是构建从人工智能座席到人类座席的无缝端到端客户旅程,二是优化座席招聘、培训和入职流程(“快速上手”);
晋升Mike Darwal为首席人工智能和数字官,强化人工智能领导地位。
运营效率
高利润率离岸地区持续增长,推动调整后EBITDA利润率提升80个基点;
SG&A费用占收入比例从18.3%降至16.8%,实现经营杠杆;
应收账款周转天数稳定在70年代中期,资本支出增加主要用于离岸地区扩张以满足需求。
四、未来展望及规划
短期目标(2026财年下半年)
上调年度收入指引至6.2亿-6.3亿美元(原6.05亿-6.2亿美元);
上调调整后EBITDA指引至8000万-8200万美元(原7800万-8100万美元);
资本支出预计处于2000万-2500万美元范围上限;
投资人工智能领导地位、增加销售资源及表现最佳地区产能。
中长期战略
定义BPO 3.0市场,从人工智能支持向人工智能优先转型;
持续扩展高利润率垂直领域(健康科技等)和地区(离岸市场);
维持客户多元化,前25名客户保留率高,新客户逐步进入前列(2025财年新客户进入前20,2024财年新客户进入前10)。
五、问答环节要点
人工智能需求与影响
问:人工智能领域市场动荡下,公司是受益者还是面临阻力?
答:人工智能领导地位带来三大好处:助力新客户获取(赢得传统BPO交易)、提升运营执行(前10客户增长20%,扩大市场份额)、创建无缝端到端客户旅程(类似集成供应链,实现降本增效)。
业务组合变化对季度顺序模式的影响
问:业务组合向高利润率领域(如医疗保健)转移,是否改变季度收入顺序模式?
答:传统零售旺季(Q4)模式仍存在,但组合变化使Q2到Q3环比下降幅度小于历史水平,未来季度流量预计更一致。
毛利率与营业费用驱动因素
问:毛利率同比下降但营业费用占比优化,原因是什么?
答:毛利率短期受递延培训收入(高增长阶段培训成本当期费用化,收入分摊)和印度扩张投资影响;长期受益于高利润率垂直领域、地区及服务增长;SG&A费用控制良好,占比下降推动利润提升。
六、总结发言
管理层对团队持续交付成果表示自豪,强调公司差异化优势(文化、参与度、技术栈、人工智能领先);
综合各项优势,对业务未来发展充满信心,期待下季度报告。