一、开场介绍
会议时间: 2025年第二季度财报电话会议
主持人说明:
提醒前瞻性声明风险及非GAAP财务指标使用
管理层发言摘要:
Mary Ellen Coyne(CEO):完成首个完整季度,强调品牌忠诚客户基础与高利润率优势,计划通过产品组合优化、客户旅程提升和工作方式改进推动增长
Mark Webb(CFO):概述Q2销售趋势改善(总销售额降幅<1%,调整后EBITDA 2560万美元),门店发货功能提前上线
二、财务业绩分析
核心财务数据
Q2总销售额:1.54亿美元(同比-0.8%)
可比销售额:-1%(门店销售额+0.4%,直销-2%)
毛利率:68.4%(同比-210bps,受降价促销和关税影响)
调整后EBITDA:2560万美元(同比3020万美元)
自由现金流:1700万美元(期末现金4600万美元)
股票回购:Q2回购68,000股(累计255,000股)
关键驱动因素
促销活动推动6-7月销售改善
关税导致Q3预计500万美元增量成本(全年化影响约2000万美元)
库存管理优化(季末库存同比持平)
三、业务运营情况
核心业务表现
门店网络达247家(净增3家),长期目标2029年达50家新店
全渠道能力升级:门店发货功能全面启用
营销测试:电视广告初步效果显著
产品策略
新任首席商品官主导2026春季系列开发
强化配饰等扩展品类
下半年调整商品陈列(更简洁的色系搭配)
客户运营
计划推出非信用卡会员奖励计划
优化营销漏斗(重点提升顶部/中部转化)
四、未来展望及规划
短期目标(2025下半年)
Q3指引:调整后EBITDA 1800-2200万美元(销售持平至低个位数下降)
资本支出:全年2000-2500万美元
新开1-5家门店(Q3末计划2家)
中长期战略
通过AI等技术投入提升运营效率
扩大客户基础(吸引新客+激活老客)
战略定价应对关税压力(测试价格接受度)
五、问答环节要点
关税应对
问:如何量化明年关税影响?
答:当前季度500万美元影响可能持续,正通过供应商谈判/订单调整缓解
促销策略
问:下半年促销水平?
答:取决于客户对涨价的接受度,Q3指引已包含弹性区间
品牌焕新
问:门店形象变化?
答:已优化商品陈列方式(更现代视觉),反馈积极
六、总结发言
管理层强调将继续执行三大重点:产品创新、客户体验升级、运营效率提升
重申通过纪律性运营和战略投资实现长期盈利增长的目标