GEE Group2025财年四季报业绩会议总结

一、开场介绍

会议时间与目的：会议讨论Gee Group截至2025年9月30日的第四财季及财年业绩，并展望2026财年前景。

管理层发言摘要：

Derek E. Dewan指出，自2023年下半年起，公司面临招聘环境挑战，源于疫情后过度招聘、宏观经济不确定性、利率波动及通胀，导致企业临时劳动力需求和全职招聘降温，合同及直接招聘订单减少，影响财务业绩。

强调已采取积极措施应对，包括2025年3月收购Hornet Staffing、精简运营以匹配业务量、年度SGA费用减少380万美元（已实现95.4万美元）、聚焦VMS/MSP业务及AI技术整合，目标2026财年恢复盈利。

核心财务数据

营收：Q4为2350万美元（同比降10%），全年9650万美元（同比降10%）；其中专业合同人员配置服务收入Q4 2040万美元（同比降11%）、全年8470万美元（同比降1

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