
一、开场介绍
会议时间: 2025财年结束后(具体时间未明确提及)
主持人说明:
会议目的为讨论2025财年业绩及2026财年展望,由Piper Sandler分析师Brian Mullan主持。
管理层发言摘要:
Hajime Jimmy Uba(总裁兼首席执行官):重点介绍预订系统带来的顾客体验改善、IP合作战略调整、洗碗机器人等业务举措,对2026财年实现20%餐厅层面利润率及同店销售额增长表达信心。
二、财务业绩分析
核心财务数据
资产负债表关键指标:现金及投资约9000万美元,2024年11月融资7000万美元,资产负债表状况稳健;
成本结构:65%采购来自海外,其中45%来自日本、越南、韩国,日本商品面临25%关税;单店建设成本约250万美元(2025财年数据)。
关键驱动因素
同店销售额:IP合作被证实为重要推动因素,2026财年计划开展7-8次(往年通常4-5次),通过增加活动频次、缩短活动周期提升效果;预订系统有望提升顾客频次(奖励会员访问频率是非会员的6倍);
成本控制:关税影响通过供应商分摊(预计各承担50%)及定价调整(11月1日实际定价从3%降至1%后可提价)缓解;劳动力成本方面,洗碗机器人预计节省50个基点劳动力成本,2025财年第四季度工资通胀已降至低个位数。
三、业务运营情况
核心业务表现
预订系统:多数预订顾客可在2分钟内就座,解决周末长时间等待问题,计划2026财年加大宣传以提升注册量;系统持续优化,包括顾客自助确认预订信息、简化员工操作流程;
IP合作:2025财年经验表明IP合作对业绩拉动显著,2026财年将实施“多活动、短周期”策略,引入7-8个IP(含《星之卡比》等知名IP),并成立IP委员会专门管理;
产品创新:推出“轻米饭”寿司(米饭量减半),测试显示可提升顾客消费量。
运营效率
洗碗机器人:认证接近完成,核心组件可节省劳动力,预计改造50家现有门店(原计划仅5家),单店劳动力成本降低50个基点;由日本Kura研发,投资100-200万美元,公司借力母公司技术优势降低自身研发投入;
劳动力管理:2025财年工资通胀从高个位数降至低个位数,2026财年预计维持低个位数增长,叠加自动化设备及流程优化,劳动力成本压力缓解。
四、未来展望及规划
短期目标(2026财年)
财务目标:实现20%或更高的餐厅层面利润率;
业务重点:IP合作活动数量创历史新高(7-8次),推广“轻米饭”产品提升客单价;门店开发计划70%位于现有市场、30%位于新市场,预计同店销售额面临约400个基点阻力;
成本控制:通过供应商分摊及定价调整抵消25%日本关税影响;推进洗碗机器人在50家现有门店的改造。
中长期战略
市场拓展:基于贝克尔斯菲尔德(第120大指定市场区域)的成功经验,将目标市场从top 40-50扩展至top 120,2027财年新市场与现有市场门店开发比例预计达50:50;
技术赋能:持续引入日本Kura研发成果(如洗碗机器人),借力母公司技术优势提升运营效率;
财务规划:预计未来4-5年内实现自由现金流为正。
五、问答环节要点
预订系统:初期问题包括顾客预订信息确认困难、员工操作繁琐,已着手优化;主要在繁忙门店发挥作用,而这些门店固定成本杠杆已较高。
IP合作:2024财年曾因个别大型IP效果不佳质疑其价值,2025财年经验证实其重要性;采用“多活动、短周期”策略以分散风险,HoloLive活动(无大型赠品、仅食品合作)的成功验证了“小众但热情受众”的潜力。
门店开发:2026财年新店70%位于现有市场,预计同店销售额面临400个基点阻力,2027财年随市场布局优化阻力将转为200个基点推动力;单店建设成本将在11月电话会议披露,现金回报率目标保持不变。
劳动力与成本:2026财年工资通胀预计维持低个位数,叠加洗碗机器人等自动化设备及流程优化,劳动力成本有望改善;商品成本方面,关税影响可控,不担忧对利润率的冲击。
市场潜力:贝克尔斯菲尔德的成功表明非核心市场存在机会,叠加疫情后日本料理店倒闭带来的流量转移,可寻址市场空间扩大。
六、总结发言
管理层对2026财年业绩表现充满信心,认为预订系统、IP合作、洗碗机器人等举措将共同驱动同店销售额增长及利润率提升;
强调公司独特优势:借力日本Kura技术(如洗碗机器人)、灵活的IP合作策略、数据驱动的门店开发,有望在扩大市场份额的同时保持运营效率;
长期看好寿司市场需求,计划通过持续创新和市场拓展,实现“在相对早期阶段即受益于成熟运营模式”的发展路径。