
一、开场介绍
会议时间: 2025年第三季度(具体日期未明确提及)
主持人说明:
介绍会议目的为讨论劳瑞德教育2025年第三季度及年初至今业绩;提醒会议正在录制,问答环节需按星号11提问。
管理层发言摘要:
Eilif Serck-Hanssen(总裁兼首席执行官):第三季度运营和财务表现强劲,收入4亿美元、调整后EBITDA 9500万美元,均超7月指引;秘鲁二次招生两位数增长(全在线在职成人项目主导),墨西哥主要招生排除校园关闭后增长4%;开设2个新校园(墨西哥蒙特雷、秘鲁利马阿塔伊区),另有2个新校园项目推进中;宣布上调2025年全年展望,董事会授权增加1.5亿美元股票回购计划。
二、财务业绩分析
核心财务数据
第三季度业绩: 收入4亿美元,调整后EBITDA 9500万美元,净收入3400万美元,每股收益(EPS)0.23美元;调整后净收入3700万美元,调整后EPS 0.25美元(同比增长14%)。
年初至今业绩(经调整后): 收入同比增长8%,调整后EBITDA同比增长13%。
2025全年展望(上调后): 总招生人数约49.4万名(同比增长5%);收入16.81-16.86亿美元(按报告口径增长7-8%);调整后EBITDA 5.08-5.12亿美元(按报告口径增长13-14%);调整后EBITDA利润率扩张约150个基点;调整后EBITDA至无杠杆自由现金流转化率约50%。
第四季度指引: 收入5.21-5.26亿美元,调整后EBITDA 1.94-1.98亿美元。
资产负债表: 截至9月底,现金2.41亿美元,总债务1.02亿美元,净现金头寸1.39亿美元;年初至今股票回购7100万美元,当前股票回购计划剩余可用额度1.77亿美元。
关键驱动因素
收入增长:秘鲁二次招生强劲(全在线在职成人项目增长)、外汇汇率有利、墨西哥招生增长(排除校园关闭后)、价格组合优化。
利润增长:墨西哥调整后EBITDA增长25%(生产力提升和收入传导驱动),尽管秘鲁调整后EBITDA受费用时间安排影响短期下降2%(预计第四季度抵消)。
三、业务运营情况
分业务线表现
秘鲁: 新招生同比增长21%(全在线在职成人项目强劲增长),总招生同比增长8%;收入经调整后同比增长8%,调整后EBITDA经调整后同比下降2%(费用时间问题,预计Q4抵消)。
墨西哥: 新招生按报告口径增长2%(排除校园关闭后增长4%),总招生按报告口径增长4%(调整校园关闭后增长5%);收入同比增长5%,调整后EBITDA增长25%;传统面授学生定价与通胀一致。
市场拓展
新校园开设:墨西哥蒙特雷、秘鲁利马阿塔伊区新校园按时、按预算开业,表现符合预期;另有2个新校园项目(各市场1个)推进中,预计2026年底或2027年初开业;计划未来几年在墨秘两国多个城市开发新校园。
运营效率
新校园建设:2025年新校园项目按时、按预算完成,为2019年来首次新校园开业。
四、未来展望及规划
短期目标(2025年)
上调全年财务指引,收入、调整后EBITDA均超此前预期;第四季度受益于秘鲁学术日历时间调整的追赶效应。
持续推进股票回购计划,资本配置聚焦长期价值创造。
中长期战略
业务扩张:在墨西哥和秘鲁多个城市开发新校园,扩大市场覆盖。
细分市场:重点发展全在线在职成人教育项目,从当前较小基数实现增长。
定价策略:传统面授项目定价与通胀一致,在线项目优化定价以平衡增长与收入。
五、问答环节要点
秘鲁收入驱动因素
问:秘鲁收入强劲(尽管700万美元因日历时间流失),外汇、招生和定价的变动因素?
答:经济衰退后需求追赶、消费者信心强劲、全在线在职成人项目需求增长;面授定价与通胀一致,在线项目定价略有下调(小基数,对整体影响有限)。
墨西哥招生结构
问:墨西哥新招生增长中在职成人项目与面授项目的贡献?
答:第三季度主要招生为18-24岁传统本科生,在职成人项目招生主要在一、二季度。
墨西哥新校园贡献
问:新校园对墨西哥招生增长的贡献百分点?
答:总增长4%(排除校园关闭后),其中新校园贡献1个百分点,同店增长3%。
学生人均收入影响
问:在线项目占比提升对平均每学生收入的影响?
答:秘鲁在线项目增长或导致人均收入受组合影响约2%;在线项目处于扩张初期(秘鲁学生基数远低于墨西哥的10万名)。
六、总结发言
管理层对未来发展方向:劳瑞德在墨秘两国业务表现强劲,上调全年展望;凭借品牌、数字能力、资本配置和资产负债表优势,推进增长议程。
公司愿景与战略重点:通过高质量、可负担的教育改变墨西哥和秘鲁人民生活;聚焦全在线项目扩张、新校园开发、纪律性资本管理。