
一、开场介绍
会议时间与目的:会议为GS17年度工业与汽车周期间的专场活动,由Mark Delaney(负责美国汽车及工业技术领域)主持,旨在与投资者交流李尔公司(Lear Corp)的业务情况。
管理层发言摘要:Jason Cardew(高级副总裁兼首席财务官)等管理层代表出席,感谢主办方安排,提及本次会议为与投资者交流及年底与欧洲团队沟通的良好机会。
二、财务业绩分析
核心财务数据
营收、净利润、每股收益:全年收入指引230亿美元,运营收入12.5亿美元;第四季度座椅业务运营利润率约6%,电子系统业务约4%区间偏低水平。
现金流情况及资本运作:自由现金流指引5亿美元,股票回购预计超过3亿美元,全年回购额超出此前3亿美元的计划。
关键驱动因素
供应链中断影响减弱:捷豹路虎(JLR)网络攻击、诺贝丽斯(Novelis)工厂火灾等事件的影响低于预期,推动业绩向指引区间中点至高端发展。
新业务订单增长:座椅业务新增3项Comfort Max/Comfort Flex/Flex Air订单(累计31项),电子系统业务新订单年度销售额达13亿美元。
三、业务运营情况
分业务线表现
座椅业务:热舒适系统(Comfort Flex、Comfort Max、Flex Air)累计获31项订单,新建全自动生产工厂,实现软部件(装饰罩、加热垫等)处理全自动化,计划2026年推出12个新项目。
电子系统业务:新订单达13亿美元,受北美电动汽车需求下降及部分客户生产中断影响,2026年积压订单预计为负1亿美元(此前2月展望为正1.7亿美元);正将欧洲业务从东欧转移至北非以提升成本优势。
市场拓展
中国市场:本土客户收入占比达40%(2025年目标37%),已超过2027年50%的目标;与小米(SU7车型销量超预期,新增Kumen平台订单)、比亚迪、赛力斯等合作增长,电子系统业务新增吉利、长城等客户订单;整合两家座椅合资企业(比亚迪、赛力斯),预计2026年新增1.6亿美元积压订单。
研发投入与成果:通过Foundry平台推进数字化转型,部署“周期时间偏差”等工具,实现100%北美和欧洲准时制工厂覆盖,年节省约1000万美元(全球部署后预计增至1500万美元);行政流程中应用大型语言模型(LLM)处理关税事务,实现100%关税成本回收。
四、未来展望及规划
短期目标(2026年):预计收入、收益及利润率均高于2025年;全球产量预计按李尔销售加权计算下降约1%(北美降2.5%,欧洲基本持平,中国降1.5%);电子系统业务净绩效提升80个基点,座椅业务市场份额目标29%(当前26%)。
中长期战略:持续推进产品与流程创新,通过自动化(如热舒适系统全自动工厂)和数字化(Palantir合作)提升效率;中国市场聚焦本土客户合作与合资企业整合,目标进一步提升市场份额。
五、问答环节要点
供应链与生产:捷豹路虎网络攻击、诺贝丽斯火灾等供应链事件影响减弱,2026年负面结构影响将缓解;2026年销量结构预计改善,主要因上述供应链事件影响逆转。
自动化与数字化:过去10年5次收购(含Stoneshield、WIP)提升自动化能力,Palantir合作的Foundry平台已有14000用户、250个应用,覆盖制造、行政等多领域;软部件自动化处理技术突破,实现热舒适系统全流程无人化生产。
中国市场与合资整合:通过本土 leadership 调整及垂直整合能力,中国业务(含座椅和电子系统)订单增长;整合合资企业旨在提升运营控制与利润率,未来将继续评估整合机会。
电子系统业务:2026-2027年非核心业务(音频、照明)缩减影响收入3.5亿美元(2026年1.6-1.65亿美元),预计2027年后利润率逐步提升。
六、总结发言
管理层对公司未来发展持乐观态度,强调2026年业绩有望全面优于2025年;
战略重点聚焦产品与流程创新(自动化、数字化)、市场份额提升(Conquest订单、中国市场)及成本控制,通过“Idea by Lear”计划等持续驱动增长。