
一、开场介绍
会议时间: 2025年12月10日
主持人说明:
介绍会议为维尔度假村2026财年第一季度财报电话会议,正在录制,初始为仅收听模式,问答环节需按星号1提问,限一个问题及一个后续问题,需操作员帮助按星号0。
管理层发言摘要:
罗布·卡茨(首席执行官):重点介绍推动客流量及营销方法的战略调整,包括秋季增加非传统渠道营销支出(如社交和网红渠道),季票销售在劳动节后同比增长6%;推出Epic Friends Tickets(季票持有者亲友50%折扣)和提前一个月预订缆车票30%折扣等新举措以提升缆车票客流量;新任首席 revenue 官塞莱斯特·伯根将于下月加入,负责推动增长及营销现代化。
二、财务业绩分析
核心财务数据
营收:度假村净收入同比增长4%;季票销售方面,销量下降2%,销售额增长3%,其中劳动节后销售额同比增长6%。
预订情况:约230万客人通过不可退款提前承诺产品预订2025-2026赛季,预计产生约10亿美元收入,占非免费滑雪人次的74%;过去五年季票销量增长55%。
财务指引:重申2026财年净收入2.01亿至2.76亿美元,度假村报告EBITDA 8.42亿至8.98亿美元;资源效率转型计划预计带来约3800万美元增量效率收益。
资产负债表与现金流:流动性15亿美元,净债务为 trailing twelve months EBITDA的3.0倍;2026年资本投资计划2.34亿至2.39亿美元,其中核心资本2.15亿至2.2亿美元,欧洲增长资本1200万美元等。
关键驱动因素
营收增长:价格上涨、辅助收入增长及资源效率转型计划贡献增量收益。
利润影响因素:季票销量下降对滑雪人次有负面影响,叠加正常成本通胀,部分抵消增长因素。
三、业务运营情况
分业务线表现
季票业务:虽早期受天气影响本地季票销售,但付费媒体推动下销售额回升,五年销量增长55%,提供财务稳定性。
缆车票业务:推出新折扣产品(Epic Friends Tickets及提前一个月预订30%折扣),目标提升客流量以驱动长期客人价值。
市场拓展
区域表现:落基山脉和塔霍湖度假村因早期天气条件开局缓慢,东北部表现强劲,惠斯勒、黑梳山及瑞士度假村情况正常。
研发投入与成果
技术投资:升级My Epic应用程序(新增Apple/Google Pay支付、整合滑雪学校及租赁服务),现代化电子商务平台以提升个性化和灵活性。
运营效率
资源效率转型计划:预计2026财年实现7500万美元累计效率提升(扣除1400万美元一次性成本),超过原1亿美元年化目标。
设施升级:投资更换帕克城8人缆车为10人 gondola、惠斯勒黑梳山Showcase T型缆车,实施远程雪崩控制系统,升级Seven Springs的Blitzen缆车以改善可达性和安全性。
四、未来展望及规划
短期目标(2026财年)
财务目标:实现净收入及EBITDA指引区间,推动缆车票客流量增长以抵消季票客流量下降影响。
战略重点:优化季票和缆车票产品及定价,提升营销效率,通过新折扣产品吸引更多客人;推进餐饮体验升级,包括改善物理结构、优化座位及提升食材和种类。
中长期战略
管理团队:依赖新任首席 revenue 官塞莱斯特·伯根推动营销现代化及增长。
投资方向:持续技术投入(如My Epic应用、电子商务平台)、设施升级(缆车、雪崩控制系统)及可持续发展项目(低能耗造雪、废物减少)。
五、问答环节要点
缆车票折扣策略:推出提前一个月30%折扣旨在吸引提前规划假期但未购季票的客人,通过价格优惠及时间敏感性促进购买,预计提升客流量及收入,已纳入财务指引。
季票结构与福利:季票核心结构(提前承诺享折扣)不变,不考虑延长截止日期;第三方福利对季票销售影响有限,重点仍在价格和度假村访问权限。
技术投资回报:技术投资(如My Epic应用)可提升客人数字体验及转化率,初期聚焦缆车票销售,未来扩展至滑雪学校和租赁,通过实时数据跟踪回报。
消费者分化与区域表现:当前无法判断消费者高端与低端分化对业绩影响,区域表现差异主要受天气条件影响,早期季节条件对落基山脉等度假村客流量有抑制。
动态定价与餐饮投资:动态定价针对非高峰时段,通过历史数据测试及AI辅助制定策略,平衡价格与客流量;餐饮投资因疫情后恢复需求,包括物理改造、座位优化及菜单升级,为多年计划。
六、总结发言
管理层对公司可持续增长路径有信心,聚焦关键战略:提升客人体验、加深与消费者联系、推动缆车票客流量;感谢团队成员尤其是一线员工的贡献,期待本赛季在雪道上与客人见面。