
一、开场介绍
会议时间: 2026 年 1 月 29 日
主持人说明:
投资者关系高级总监 Luke Nichols 主持会议,提示会议包含前瞻性陈述,相关演示幻灯片及非 GAAP 指标调节表可在公司官网投资者板块获取。
管理层发言摘要:
Mark R. George(总裁兼首席执行官):2025 年为充满挑战的一年,团队以韧性应对;第四季度运量环境疲软,但通过成本控制符合指引;安全表现显著,干线可报告脱轨事故为 0 起,2025 年列车事故率为十多年最低;总吨英里(GTMs)增长 3%,员工数量减少 4%,实现 7% 生产力提升。
二、财务业绩分析
核心财务数据
第四季度经调整运营比率:65.3;
第四季度经调整每股收益:3.22 美元;
全年自由现金流:22 亿美元(同比增加近 5 亿美元);
2025 年资本支出:22 亿美元(同比减少 7.5%);
2026 年计划资本支出:19 亿美元。
关键驱动因素
收入下降 2%:主要因运量下降 4%,部分被每单位收入(RPU)同比增长 2% 抵消;
成本控制:2025 年实现成本削减 2.16 亿美元,超过 2 亿美元目标;
非运营收益:第四季度大型土地销售使运营费用受益 8500 万美元,州税务问题解决使净收入和每股收益分别增加 5000 万美元和 0.22 美元。
三、业务运营情况
分业务线表现
普通货物:运量同比增长 1%(汽车和化工市场驱动),不含燃油收入增长 2%,每单位收入增长 1%;
联运:运量下降 7%,收入下降 6%,每单位收入小幅增长 1%;
煤炭:运量增长 1%(公用事业市场需求强劲),但因海运煤炭价格下跌,不含燃油每单位收入下降 12%,收入下降 11%。
市场拓展
与 Warrior Met Coal 合作的阿拉巴马州 Blue Creek 新设施投入运营,逐步增加高质量冶金煤运输服务。
研发投入与成果
扩展数字列车检查计划,每月超四分之三运量通过门户技术扫描;
内部开发新车轮完整性系统,发现外部供应商铸造缺陷并推动全北美行业召回。
运营效率
PSR 2.0 转型:列车装载量增加 4%,每吨马力降低近 10%,燃油效率提高 4%,每 crew start 的总吨英里增长 2.5%;
非计划停车减少 31%,合格 T&E 人员数量全年减少 6%;
2025 年按时按预算交付 22 亿美元资本项目,网络可靠性提升支持 2026 年资本预算减少 14%。
四、未来展望及规划
短期目标(2026 年)
成本基础:82 亿至 84 亿美元,可适应不同运量增长情景;
资本支出:19 亿美元,专注网络安全和韧性;
战略重点:优先安全、可靠服务、成本控制,争取优质收入。
中长期战略
推进与 UP 的合并,创建美国首个横贯大陆铁路网络,连接东西部,提供单线铁路选择;
目标从公路夺回货运,支持再工业化,加强供应链,为员工提供更好机会;
持续推动 PSR 2.0 转型,提升资产效率和网络流动性。
五、问答环节要点
运量与收入展望
问:2026 年运量和收入范围及策略?
答:需求环境艰难,预计上半年疲软,普通货物业务有望保持增长,联运面临卡车运力过剩和竞争加剧压力,煤炭价格短期承压;成本指引可适应不同运量情景,将为优质收入积极竞争。
合并竞争影响
问:竞争对手认为合并未增强竞争,客户需求有限?
答:竞争对手反对基于自身利益,合并将提供更多客户选择,通过无缝单线服务促进竞争,客户期待进入新市场并降低运输成本。
资本支出削减来源
问:3 亿美元资本支出削减的具体领域?
答:源于资产效率提升和网络流动性改善,减少设备支出(如机车周转加快),核心投资(安全、网络强化)不受影响。
运营支出指引与收益增长
问:2026 年运营支出指引及收益增长途径?
答:运营支出受通胀(工资、健康福利、保险等上涨)、土地销售减少和生产力提升(目标 1.5 亿美元)影响;需中个位数收入增长以维持收益,成本控制和生产力是关键。
合并审批风险
问:STB 申请被驳回是否影响合并批准可能性?
答:STB 驳回基于申请完整性,非是非曲直,正补充信息,对合并获批有信心。
六、总结发言
管理层强调 2026 年核心优先事项:安全、可靠服务、成本控制及争取优质收入;
尽管宏观环境和合并进程存在不确定性,团队将专注日常执行,维持运营基本面;
合并将打造更高效、灵活的横贯大陆网络,长期目标从公路夺回货运,支持行业增长和客户价值。