一、开场介绍
会议时间: 2025年第二季度财报电话会议
主持人说明:
James Hart(投资者关系副总裁)介绍会议流程,强调前瞻性声明及非GAAP指标使用注意事项;
重申财务数据可能受业务风险及不确定性影响,建议参考SEC文件。
管理层发言摘要:
Pete Anevski(CEO):报告创纪录的季度收入与调整后EBITDA,毛利率持续扩张;
强调三大增长支柱:新客户获取、现有客户保留与扩展、战略合作伙伴拓展。
二、财务业绩分析
核心财务数据
Q2收入:3.329亿美元(同比增长9.5%),超出指引上限800万美元;
调整后EBITDA:5800万美元(同比增长6%),利润率17.4%;
净利润:1710万美元(每股稀释后0.19美元);
运营现金流:上半年累计1.05亿美元;
全年收入指引上调至12.35-12.7亿美元(增长5.8%-8.8%)。
关键驱动因素
收入增长主要来自客户数量及覆盖生命数增加(截至Q2覆盖生命数674万,同比+5%);
毛利率提升至23.7%(去年同期22.5%)受益于规模效应;
运营费用增加反映产品平台扩展及收购整合投入。
三、业务运营情况
客户拓展
销售季早期承诺客户数量与收入同比持平,但行业结构差异导致覆盖生命数暂时落后;
新客户行业分布广泛,包括金融、医疗、制造、零售等。
产品创新
完成Benefit Bump收购整合,推出集成式孕产及休假导航方案;
新增盆底治疗网络(合作Hinge Health与Origin),覆盖女性全生命周期健康需求;
与智能戒指品牌Aura合作,强化健康数据个性化应用。
战略合作
入选亚马逊健康福利连接器计划,成为其平台首个女性健康解决方案提供商。
四、未来展望及规划
短期目标(2025年)
预计全年调整后EBITDA 2.055-2.145亿美元;
继续投资会员体验优化与2026年产品发布准备;
通过技术升级提升护理服务与数字平台的联动。
中长期战略
深化女性健康领域领导地位,扩展全球服务能力;
探索雇主健康福利的交叉销售机会(如更年期管理、全球生育支持)。
五、问答环节要点
销售季进展
问:新客户结构是否偏向中小型企业?
答:渠道覆盖均衡,大型客户决策周期未显著延长,预计全年覆盖生命数将追赶。
产品组合
问:新服务(如休假导航)对财务贡献预期?
答:各产品长期潜力相当,当前无单一主导增长引擎。
运营风险
问:科技公司裁员是否影响利用率?
答:客户基础多元化缓冲行业波动,未观察到异常使用模式。
六、总结发言
管理层强调上半年业绩奠定全年增长基础,将继续通过产品创新与战略合作扩大市场优势;
重申资本配置优先级(股票回购、技术投资、选择性收购)不变。