
一、开场介绍
会议时间: 未明确提及具体日期,为2026财年第二季度财报电话会议
主持人说明: 由操作员纳迪亚主持,介绍会议规则(按星号+1提问),随后由首席执行官迈克尔·奥利里开场
管理层发言摘要:
迈克尔·奥利里:重点回顾Q2业绩,因波音交付延迟客流量增长2%,票价上涨7%收复去年跌幅;预计全年客流量2.07亿人次,增长率3.5%;强调波音交付改善(已收23/29架),2027财年客流量有望达2.15-2.16亿人次;燃油对冲优化,2027财年80%燃油对冲价每桶67美元,节省6亿欧元;计划2034年客流量达3-3.3亿人次,人均利润从10欧元提升至14欧元
二、财务业绩分析
核心财务数据
Q2利润增长20%至17.2亿欧元;上半年单位乘客成本仅增1%,预计全年1%-3%
资产负债表:BBB评级,610架无抵押飞机,2026年5月将还清最后12亿欧元债券实现零债务;中期股息19.3欧分,2月底支付
燃油对冲:2026财年85%对冲价每桶76美元,2027财年80%对冲价每桶67美元,节省10%燃油成本
关键驱动因素
利润增长:燃油成本下降、单位成本严控(对冲抵消ATC和环保税增长)
成本压力:环保税(ETS)从2026财年11亿欧元增至2027财年14-15亿欧元;空管成本上涨14%
三、业务运营情况
分业务线表现
核心航空业务:Q2票价增长7%,上半年平均票价增长13%;辅助收入(机上消费等)增长3%,动态定价和“预订座位”服务推动增长
市场调整:运力从德国、法国、英国等高税收地区转移至瑞典、匈牙利、意大利等取消环保税的国家
市场拓展
重点增长区域:意大利(新增特雷维索、卡拉拉基地)、波兰(克拉科夫新增3架飞机)、英国(纽卡斯尔、伯明翰等基地增投飞机)、阿尔巴尼亚(地拉那基地)
运力分配:2026年夏季75%增长集中于意大利、波兰、阿尔巴尼亚、英国
研发投入与成果
飞行员招聘:未来三年投入2500万欧元加速副驾驶和学员招聘,计划年招聘500名学员
发动机维修:计划建立1-2个内部发动机维修车间,选址接近确定,2027年启动资本支出
运营效率
航班准点率:2026年8月准点率创历史新高,得益于54小时排班制和“Ryanair Connect”员工平台
成本控制:社交媒体月活6000万人降低营销成本,欧盟261条款下干扰成本控制在3小时以内
四、未来展望及规划
短期目标(2026-2027)
客流量:2027财年达2.15-2.16亿人次,首次摆脱波音交付延迟影响
财务预期:利用燃油对冲节省(6亿欧元)刺激增长,应对环保税增加;单位成本控制在1%-3%
中长期战略(至2034)
运力扩张:接收MAX 10飞机(2027年春季首批15架),2034年客流量目标3-3.3亿人次
成本目标:人均利润从10欧元提升至14欧元,依赖运力约束、票价上涨和单位成本优化
政策倡导:推动欧盟将ETS税率与Corsia对齐,改革空管罢工期间过境航班保护机制
五、问答环节要点
票价与需求
Q3票价:10月强劲、11月疲软(同比略降)、圣诞节预订良好;全年预计增长7%-8%
消费者价格敏感性:低价航线需求强劲,从高价竞争对手转向瑞安航空趋势明显
成本与对冲
单位成本:下半年压力来自ATC费用上涨、营销支出增加、波音补偿减少;2027财年OPEX对冲汇率115(去年111)
资本支出:MAX 10飞机35%确认订单以124汇率对冲,节省15%欧元成本;发动机维修车间2027年启动投入
政策与竞争
欧盟环保税:瑞典、匈牙利等国取消环保税,德国、法国、英国加税导致运力转移
空管与行李规定:新交通专员推动改革但受冯德莱恩阻挠;反对“两件免费行李”提案,称不切实际
波音交付与MAX 10
2026年冬季交付29架飞机,2027年夏季前完成;MAX 10认证预计2026年Q3-Q4,瑞安航空2027年春季接收首批15架
六、总结发言
管理层对未来发展方向:聚焦2030年前4年强劲增长,依赖运力约束、成本控制和政策优化
公司愿景:2034年成为客流量3亿+、人均利润14欧元的欧洲领先低成本航空公司
战略重点:推动欧盟竞争力改革(ETS与Corsia对齐、空管改革),扩大在低税收国家的运力布局,加速MAX 10接收和内部发动机维修能力建设