一、开场介绍
会议时间: 2025财年公司会议(具体日期未披露)
主持人说明:
Sidoti分析师Aashi Shah主持会议,介绍为Sidoti小盘股会议第二天,参会者为SBC医疗集团全球规划与战略负责人Stephen Rogers及投资者关系负责人Hikaru Fukui,会议时长约30分钟,含问答环节。
管理层发言摘要:
Hikaru Fukui(投资者关系负责人):介绍公司为特许诊所提供美容医学为主的管理支持服务,概述近期业绩、业务进展(如诊所扩张、服务多元化)及资本政策(股票回购、流动性改善计划)。
Stephen Rogers(全球规划与战略负责人):介绍自身职责,强调公司在美国及东南亚市场的拓展策略,注重战略合作伙伴关系及技术引进。
二、财务业绩分析
核心财务数据
营收:总收入同比下降18%,主要因2024年业务重组(人员配置服务调整、附属公司非合并)及特许经营费修订。
现金流与资产:现金储备充足,5-7月进行首次股票回购,6月被纳入罗素3000指数以提升流动性。
关键驱动因素
收入下降原因:特许经营费调整、客户积分兑换增加导致管理服务收入减少;部分抵消因素为医疗材料采购及设备更换带动采购租赁服务增长。
利润驱动:非侵入性治疗业务带来客户重复就诊,收入粘性较强;高客户留存率(72%)支撑长期盈利能力。
三、业务运营情况
分业务线表现
核心业务:美容医学为核心,特许诊所服务扩展至骨科、眼科、不孕不育治疗等领域,形成多元化服务矩阵。
新兴业务:推出高端诊所品牌(如Nail Skin Clinic)及入门级诊所模式,满足不同客户需求;医疗旅游业务针对中国游客,加强小红书推广、增加翻译人员及上海促销活动。
市场拓展
国内(日本):特许诊所数量达259家(同比增加36家),年就诊量630万次,市场规模领先。
国际:美国市场探索战略合作伙伴,东南亚(如新加坡)通过收购布局,计划引入美国长寿领域技术至日本。
研发投入与成果
引入先进技术:如Neo Skin诊所引进日本稀缺的先进激光治疗,开业后预约火爆;与韩国合作考察最新医疗技术,强化差异化竞争优势。
运营效率
特许经营模式:通过管理支持服务收取费用,客户留存率72%,高于行业平均水平;成本控制方面,June Clinic等收购标的营销成本低、盈利能力强。
四、未来展望及规划
短期目标(未来1-3年)
财务:第三季度起加速增长,优化收入结构以提升利润率;持续推进股票回购、考虑增发或创始人减持以改善流动性。
业务:扩大医疗旅游业务,针对中国游客优化服务;美国市场聚焦美容领域战略合作伙伴,东南亚稳步扩张诊所网络。
中长期战略(3-5年)
收入多元化:减少对特许经营费的单一依赖,拓展新业务增长点。
技术与品牌:引入全球先进医疗技术(如美国长寿疗法、韩国激光设备),通过新任CMO(宝洁、Adobe背景)推动全球品牌建设。
市场布局:深耕日本本土市场,同时发力美国、东南亚,打造国际化医疗服务集团。
五、问答环节要点
财务与资本策略
费用结构:非侵入性治疗虽单次利润率低于手术类,但重复就诊带来收入粘性,为未来重点方向。
并购战略:优先考虑日本及东南亚市场的估值优势,美国市场侧重“小而美”的战略合作伙伴,避免大规模收购。
现金用途:优先投入有机增长(技术引进、诊所扩张)及战略并购,兼顾股票回购以回馈股东。
风险与竞争
外部风险:最大风险为业务环境(客户人均支出持续低于去年),监管风险较低。
竞争策略:通过技术差异化(如独家激光设备)及服务多元化(从美容扩展至骨科等)应对韩国等市场竞争。
运营与战略灵活性
技术引进:平衡“先行者”与“追随者”策略,对日本稀缺技术(如Neo Skin激光治疗)优先引入,成熟技术则快速跟进以控制成本。
管理团队:引入亚马逊、乐天、宝洁等国际企业背景高管,强化全球化运营能力。
六、总结发言
管理层强调公司基本面稳健(高留存率、充足现金储备),管理团队国际化程度提升(Stephen Rogers、CMO Ashinya Inoue等加入),增长潜力明确。
核心战略聚焦:通过技术引进与服务多元化巩固日本市场领先地位,以医疗旅游及战略并购拓展国际业务,同时优化资本结构提升股东回报,定位为“兼具成长性与盈利能力的全球化医疗服务集团”。