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3月31日,同仁堂最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,同仁堂共有16位董事和高级管理人员。从年龄看,同仁堂董事和高级管理人员平均年龄为50岁,年龄中位数为48岁,其中,常务副总经理张春友年龄最高为59岁,职工代表董事王继雄年龄最小为42岁。
从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬827.49万元,平均薪酬95.86万元,年薪中位数为94.12万元。其中,董事长及非独立董事张朝华薪酬最高为166.52万元,总法律顾问唐智强薪酬最低为59.80万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2025薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 张朝华 | 董事长 | 20250811 | 20270613 | 166.52 | -71.35 | 52 |
| 非独立董事 | 20240614 | 20270613 | ||||
| 冯莉 | 副总经理 | 20211028 | - | 96.15 | -33.78 | 51 |
| 董事会秘书 | 20220126 | - | ||||
| 王田 | 副总经理 | 20190322 | - | 94.12 | -33.07 | 58 |
| 张春友 | 常务副总经理 | 20241128 | 20250708 | 83.45 | -51.53 | 59 |
| 温凯婷 | 总会计师 | 20200402 | 20250604 | 73.83 | -53.28 | 48 |
| 非独立董事 | 20240614 | 20250604 | ||||
| 杨利 | 非独立董事 | 20240614 | 20250604 | 68.87 | -70.57 | 49 |
| 董凌云 | 副总经理 | 20241128 | - | 62.73 | 58.04 | 53 |
| 唐智强 | 总法律顾问 | 20220126 | - | 59.80 | -21.01 | 45 |
| 陈加富 | 总经理 | 20250604 | - | 56.19 | - | 58 |
| 非独立董事 | 20250714 | 20270613 | ||||
| 潘宝侠 | 总会计师 | 20250626 | - | 32.95 | - | 46 |
| 非独立董事 | 20250714 | 20270613 | ||||
| 王继雄 | 职工代表董事 | 20250909 | 20270613 | 32.88 | - | 42 |
| 王春蕊 | 非独立董事 | 20240614 | 20270613 | 0 | - | 43 |
| 黄冬梅 | 非独立董事 | 20240614 | 20270613 | 0 | - | 47 |
| 孙恺 | 非独立董事 | 20240614 | 20250811 | 0 | - | 43 |
| 邸淑兵 | 董事长 | 20240614 | 20250811 | 0 | - | 52 |
| 非独立董事 | 20240614 | 20250811 | ||||
| 王兴武 | 非独立董事 | 20251009 | 20270613 | 0 | - | 46 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为894.97万元,2024年薪酬总额为1002.72万元,2025年薪酬总额为827.49万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额减少67.48万元,降幅7.54%。
同仁堂公司股价从2023年末的51.61元,到2025年末的32.26元,跌幅37.49%。
| 股价与薪酬 | 2025 | 2024 | 2023 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 827.49 | 1002.72 | 894.97 |
| 年度股价涨跌幅 | -19.42% | -22.43% | 20.93% |
| 年末股价(元) | 32.26 | 40.04 | 51.61 |
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