东湖高新：依法为员工提供包括法定产假、生育补贴等福利待遇

同花顺（300033）金融研究中心12月31日讯，有投资者向东湖高新（600133）提问， 您好，请问公司是否针对员工生育或育儿设有相关的福利或激励政策？ 如有，什么时候开始这些政策？ 并请简要说明主要内容，例如：是否包括生育补贴、额外假期安排、托育补贴或公司托儿服务、灵活工作安排（如弹性工时、远程办公）、母婴设施建设、或其他育儿支持措施等等。谢谢！

公司回答表示，尊敬的投资者，您好。公司严格执行国家及地方关于生育支持的相关规定，依法为员工提供包括法定产假、生育补贴等符合政策要求的福利待遇，切实保障员工在生育和育儿阶段的合法权益。感谢您对公司的关注！

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来源：同花顺财经

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