湘电股份：公司进行了全面的薪酬改革，通过推行侧重人才价值认同与激励导向的特色分配方案

同花顺（300033）金融研究中心02月06日讯，有投资者向湘电股份（600416）提问， 看了公司管理层薪酬待遇，工资这么低，能让员工有积极性吗？公司是怎样激励员工，留住技术人才的？

公司回答表示，您好，公司进行了全面的薪酬改革，通过推行侧重人才价值认同与激励导向的特色分配方案，真正让技能成为收入增长的“支撑”、劳动贡献成为薪酬提升的“引擎”；聚焦重点专业线岗位，专门设计了针对关键设计部门和试验部门的专项薪酬分配子方案。通过改革，增强员工的获得感、自豪感和成长动力，以更好地留住人才。感谢您的关注。

点击进入交易所官方互动平台查看更多

来源：同花顺财经

为提升阅读体验，雪球对本页面进行了排版优化

风险提示：用户发表的所有文章仅代表个人观点，与雪球的立场无关。投资决策需建立在独立思考之上。