通策医疗高级管理人员徐国喜增持1.2万股耗资50.1万元,相当于1.99年工资

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通策医疗(SH600763)
   

来源:新浪财经-鹰眼工作室

3月30日消息,通策医疗财务总监徐国喜于2026年3月27日,通过竞价交易方式增持1.2万股,占徐国喜持股总数的100.00%。增持耗资金额50.1万元。截止目前,徐国喜持股数量1.2万股。

变动日期竞价交易变动数量(万股)竞价交易交易均价(元/股)大宗交易变动数量(万股)大宗交易交易均价(元/股)增持前持股数(万股)增持后持股数(万股)
202603271.2041.75//0.001.20

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,通策医疗共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬227.98万元,平均薪酬34.92万元,年薪中位数为30.36万元。其中,职工董事王维倩薪酬最高为61.73万元,财务总监徐国喜薪酬最低为25.13万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

2024年通策医疗员工总数为6228人,人均薪酬为19.54万元。

也就是说,通策医疗财务总监徐国喜薪酬25.13万,是公司人均薪酬的1.29倍,增持耗资金额50.1万元,相当于徐国喜本人1.99年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工2.56年薪酬总和。

公开资料显示,徐国喜,男,1985年出生,中国国籍,本科学历,注册会计师,税务师,无境外永久居留权。2015年1月加入通策医疗股份有限公司,先后任公司财务主管、财务经理,现任通策医疗财务总监。

徐国喜累计增持2.4万股,累计耗资约105.81万元相当于4.21年薪酬

数据显示,徐国喜从2026年2月13日起,第一次增持通策医疗,迄今为止,累计增持公司股票2.4万股,累计耗资约105.81万元,相当于徐国喜本人4.21年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工5.42年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
2026032741.751.2050.10/
20260213-2026032846.431.2055.71/
合计-2.40105.81-

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