通策医疗高级管理人员张华增持2.47万股耗资103.52万元，相当于3.41年工资
来源：新浪财经-鹰眼工作室
3月30日消息，通策医疗董事会秘书张华于2026年3月27日，通过竞价交易方式增持2.47万股，占张华持股总数的71.18%。增持耗资金额103.52万元。截止目前，张华持股数量3.47万股。
| 变动日期 | 竞价交易变动数量(万股) | 竞价交易交易均价(元/股) | 大宗交易变动数量(万股) | 大宗交易交易均价(元/股) | 增持前持股数(万股) | 增持后持股数(万股) |
| 20260327 | 2.47 | 41.91 | / | / | 1.00 | 3.47 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，通策医疗共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬227.98万元，平均薪酬34.92万元，年薪中位数为30.36万元。其中，职工董事王维倩薪酬最高为61.73万元，财务总监徐国喜薪酬最低为25.13万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年通策医疗员工总数为6228人，人均薪酬为19.54万元。
也就是说，通策医疗董事会秘书张华薪酬30.36万，是公司人均薪酬的1.55倍，增持耗资金额103.52万元，相当于张华本人3.41年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工5.30年薪酬总和。
公开资料显示，张华，男，1965年出生，讲师，本科学历。曾就职于浙江省高教系统，曾担任浙江通策房地产集团有限公司总裁，通策医疗股份有限公司投资发展部总经理及杭州通盛医疗投资管理公司董事总经理，现任通策医疗股份有限公司董事会秘书。
张华累计增持5.94万股，累计耗资约265.44万元相当于8.74年薪酬
数据显示，张华从2026年2月13日起，第一次增持通策医疗，迄今为止，累计增持公司股票5.94万股，累计耗资约265.44万元，相当于张华本人8.74年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工13.59年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20260327 | 41.91 | 2.47 | 103.52 | / |
| 20260214-20260328 | 46.40 | 2.47 | 114.60 | / |
| 20260213 | 47.33 | 1.00 | 47.33 | / |
| 合计 | - | 5.94 | 265.44 | - |
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