吉林高速（601518）审议通过多项治理议案 调整高管薪酬并启动“提质增效重回报”行动

来源：新浪财经-鹰眼工作室

11月17日，吉林高速公路股份有限公司（证券简称：吉林高速，证券代码：601518）发布第四届董事会2025年第六次临时会议决议公告。会议以现场结合视频方式召开，审议通过了包括修订薪酬管理办法、调整企业负责人薪酬标准、启动“提质增效重回报”行动方案等多项议案，为公司治理优化及战略推进奠定基础。

本次会议于2025年11月17日15:30召开，应参会董事6人，实际参会董事6人，公司高级管理人员列席会议。会议召集程序符合《公司法》及《公司章程》规定，各项议案经投票表决后通过。

高管薪酬体系优化落地

会议重点审议通过了《企业负责人薪酬管理办法》《企业负责人绩效考核管理办法》修订案，并同步调整2025年企业负责人薪酬标准。根据公告，薪酬调整自2025年1月1日起执行，董事长薪酬参照同一标准调整。值得注意的是，该议案涉及关联交易，董事于江涛、梁开宇回避表决后，由其余4名董事全票通过，后续需提交公司股东会审议。

战略层面推进提质增效

本次会议还审议通过《“提质增效重回报”行动方案》，标志着公司将聚焦运营效率提升与股东回报优化。方案具体内容虽未在公告中详述，但市场分析认为，此举或涉及成本管控、业务结构优化及利润分配机制调整等方向，旨在增强公司长期盈利能力。

临时股东会安排明确

为保障上述议案落地，公司拟于2025年12月5日14时召开2025年第四次临时股东会，对薪酬管理办法修订、高管薪酬调整等议案进行最终审议。市场人士指出，此次治理优化举措或为公司后续业绩释放及估值提升奠定基础。

吉林高速表示，所有议案的实施将严格遵循《公司法》及《公司章程》规定，相关进展将及时履行信息披露义务。

点击查看公告原文>>

声明：市场有风险，投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。

来源：新浪财经

为提升阅读体验，雪球对本页面进行了排版优化

风险提示：用户发表的所有文章仅代表个人观点，与雪球的立场无关。投资决策需建立在独立思考之上。