创力集团副总经理朱民法年薪87.86万是公司人均薪酬的4.43倍，拟减持11.2万股套现88.7万元相当于1.01年...
来源：新浪财经-鹰眼工作室
1月27日，创力集团公告，副总经理朱民法计划在2026年2月26日至2026年5月26日期间，通过竞价交易方式减持不超过11.2万股，占总股本的0.0173%，占朱民法持股总数的25%。减持原因为个人资金需求，股份来源为股权激励取得。按照最新收盘价7.92元测算，套现金额约合88.7万元。截止目前，朱民法持股数量44.8万股，占总股本比例为0.069%。
| 高管姓名 | 朱民法 |
| 职位 | 副总经理 |
| 减持原因 | 个人资金需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 股权激励取得 |
| 计划减持股份数量不超过（股） | 11.2万 |
| 占公司总股本的比例 | 0.0173% |
| 减持期间 | 2026年2月26日至2026年5月26日 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，创力集团共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1332.55万元，平均薪酬139.43万元，年薪中位数为102.86万元。其中，总经理及非独立董事张世洪薪酬最高为309.83万元，董事会秘书常玉林薪酬最低为72.37万元。朱民法年薪87.86万元，在公司董事和高级管理人员中排名第6/8（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年创力集团员工总数为1755人，人均薪酬为19.83万元。
也就是说，创力集团副总经理朱民法薪酬87.86万，是公司人均薪酬的4.43倍，拟定减持套现金额88.7万元，相当于朱民法本人1.01年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.47年薪酬总和。
公开资料显示，朱民法先生：1977年11月出生，男，中国国籍，无永久境外居留权。2006年7月至2007年6月任本公司装配组长，2007年6月至2018年7月任本公司总装车间副主任、车间主任。2018年7月至2019年3月任公司生产部部长。2019年3月至今任公司副总经理。
朱民法累计减持19.2万股，累计套现约0元相当于0个月薪酬
数据显示，朱民法最初持股64万股，占总股本的0.10%。朱民法从2025年8月14日起，第一次减持创力集团，迄今为止，累计减持公司股票19.2万股，累计套现约0元，相当于朱民法本人0个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工0个月薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20250814 | 0 | 19.2 | 0 | 0.07% |
| 合计 | - | 19.2 | 0 | - |
最新1条卖出记录：
2025年8月14日，减持19.2万股，减持套现金额为0元。本次减持过后，朱民法持股比例降至0.07%。
朱民法此前减持已套现超0元，叠加本次减持，将累计减持88.7万元。
朱民法累计增持64万股，累计耗资约192.64万元相当于2.19年薪酬
数据显示，朱民法从2022年9月15日起，第一次增持创力集团，迄今为止，累计增持公司股票64万股，累计耗资约192.64万元，相当于朱民法本人2.19年薪酬总和，相当于公司一位普通员工9.71年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 增持耗资（万元） | 增持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20220915 | 3.01 | 64 | 192.64 | 0.1% |
| 合计 | - | 64 | 192.64 | - |
最新1条增持记录：
2022年9月15日，增持64万股，增持耗资金额为192.64万元。本次增持过后，朱民法持股比例为0.1%。
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