来源:新浪财经-鹰眼工作室
1月27日,创力集团公告,副总经理杜成刚计划在2026年2月26日至2026年5月26日期间,通过竞价交易方式减持不超过11.95万股,占总股本的0.0185%,占杜成刚持股总数的25%。减持原因为个人资金需求,股份来源为股权激励取得及二级市场集中竞价取得。按照最新收盘价7.92元测算,套现金额约合94.64万元。截止目前,杜成刚持股数量47.8万股,占总股本比例为0.074%。
| 高管姓名 | 杜成刚 |
| 职位 | 副总经理 |
| 减持原因 | 个人资金需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 股权激励取得及二级市场集中竞价取得 |
| 计划减持股份数量不超过(股) | 11.95万 |
| 占公司总股本的比例 | 0.0185% |
| 减持期间 | 2026年2月26日至2026年5月26日 |
根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,创力集团共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1332.55万元,平均薪酬139.43万元,年薪中位数为102.86万元。其中,总经理及非独立董事张世洪薪酬最高为309.83万元,董事会秘书常玉林薪酬最低为72.37万元。杜成刚年薪80.36万元,在公司董事和高级管理人员中排名第7/8(2024年任期不满1年的不参与统计)。
2024年创力集团员工总数为1755人,人均薪酬为19.83万元。
也就是说,创力集团副总经理杜成刚薪酬80.36万,是公司人均薪酬的4.05倍,拟定减持套现金额94.64万元,相当于杜成刚本人1.18年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工4.77年薪酬总和。
公开资料显示,杜成刚先生:1975年8月出生,男,中国国籍,无永久境外居留权,本科学历,中共党员,2000年至2011年历任抚顺煤矿电机制造有限公司计划员、供应处长。2011年12月至2017年8月任本公司采购部部长。2017年9月至2019年3月任公司总经理助理兼采购部长。2019年3月至今任公司副总经理。
杜成刚累计减持19.2万股,累计套现约0元相当于0个月薪酬
数据显示,杜成刚最初持股67万股,占总股本的0.10%。杜成刚从2025年8月14日起,第一次减持创力集团,迄今为止,累计减持公司股票19.2万股,累计套现约0元,相当于杜成刚本人0个月薪酬总和,相当于公司一位普通员工0个月薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价(元/股) | 减持股数(万股) | 套现金额(万元) | 减持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20250814 | 0 | 19.2 | 0 | 0.07% |
| 合计 | - | 19.2 | 0 | - |
最新1条卖出记录:
2025年8月14日,减持19.2万股,减持套现金额为0元。本次减持过后,杜成刚持股比例降至0.07%。
杜成刚此前减持已套现超0元,叠加本次减持,将累计减持94.64万元。
杜成刚累计增持67万股,累计耗资约212.8万元相当于2.65年薪酬
数据显示,杜成刚从2020年3月20日起,第一次增持创力集团,迄今为止,累计增持公司股票67万股,累计耗资约212.8万元,相当于杜成刚本人2.65年薪酬总和,相当于公司一位普通员工10.73年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 增持耗资(万元) | 增持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20220915 | 3.01 | 64 | 192.64 | 0.1% |
| 20200320 | 6.72 | 3 | 20.16 | / |
| 合计 | - | 67 | 212.8 | - |
最新2条增持记录:
2020年3月20日,增持3万股,增持耗资金额为20.16万元。
2022年9月15日,增持64万股,增持耗资金额为192.64万元。本次增持过后,杜成刚持股比例为0.1%。
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