揭榜攻坚焕活力 实干笃行向未来 | 中盐红四方举行2026年揭榜挂帅团队榜单确定暨签字仪式
2月8日，中盐红四方（603395）举行2026年揭榜挂帅揭榜团队榜单确定暨签字仪式，公司党委副书记、总经理李景林出席会议并讲话，领导班子成员，各一级机构主要负责人（主帅、副帅）、二级机构主要负责人（主将、副将）参加会议。会议由公司党委委员、总经理助理刘太庆主持。
会上，各一级机构主帅依次汇报谈判答辩后榜单优化完善情况，详细阐述团队责任压实举措，并作表态发言，立下攻坚“军令状”。公司领导班子成员结合各自分管领域，对各团队优化后的榜单进行逐一确认，并对各单位2026年工作重点与管理提升进一步提出明确要求，为后续攻坚工作明晰路径。
李景林在讲话中强调，揭榜挂帅是公司推动思想破冰、实现行动破茧、能力破圈、激发全员干事创业活力的关键举措，更是倒逼责任层层落实、推动各项工作提质提效的重要保障。各主帅、主将必须拿出敢闯敢试的锐气、真抓实干的作风，以攻坚之姿全力以赴破解公司发展过程中的各类难题，以实际行动扛起改革攻坚重任。
就做好后续揭榜挂帅各项工作，李景林提出三点要求：
聚焦核心、锚定目标，全力推进重点任务落地。各团队要紧扣部门重点工作任务，围绕核心业务发展主线，凝心聚力抓推进、不折不扣抓落实，确保各项工作靶向发力、取得实效。
扛牢责任、带好队伍，锻造高素质攻坚骨干力量。主帅、主将要切实锤炼带队伍、搭班子的硬实力，以过硬的领导能力凝聚团队合力，涵养勇于担当、善于作为的精气神；同时带领团队持续加强学习赋能，不断提升专业能力和管理水平，在工作实践中既要对标自我、突破固有思维，实现跑赢自己，更要对标行业先进，以改革创新引领高质量发展，力争跑赢行业。
主动作为、善用资源，破解发展瓶颈难题。全体攻坚人员要树立勇于担当的意识，面对发展中的困难和瓶颈，坚决做到逢山开路、遇水架桥。主帅要充分用好公司配置的各类资源包，强化向上管理意识，积极主动想方设法寻求资源支持；同时要做好绩效精准跟进、绩效辅导、督导工作，以科学的管理激发团队干事热情。
仪式现场，公司领导班子成员根据分管领域，分别与各一级机构主帅逐一签订2026年揭榜挂帅落地执行方案，以一纸承诺凝聚攻坚合力，正式拉开2026年揭榜挂帅攻坚工作的序幕。
下一步，全体中盐红四方人将以更加坚定的决心、更加务实的作风，以榜单为纲、以责任为要，以“时不我待、只争朝夕” 的紧迫感，锤炼 “踏石留印、抓铁有痕” 的执行力，紧扣攻坚目标、强化协同配合，全力以赴推动公司各项事业再上新台阶，为公司高质量发展注入更加强劲的动力。