鼎信通讯董事范建华年薪148.72万元是公司人均薪酬的5.33倍,1天减持200股套现1576元

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鼎信通讯(SH603421)
   

来源:新浪财经-鹰眼工作室

2月5日消息,鼎信通讯非独立董事及副总经理范建华于2026年2月4日,通过竞价交易方式减持200股,占范建华持股总数的0.00%。套现金额约合1576元。截止目前,范建华持股数量1928.21万股,占总股本比例为2.96%。

变动日期竞价交易变动数量(万股)竞价交易交易均价(元/股)大宗交易变动数量(万股)大宗交易交易均价(元/股)减持前持股数(万股)减持后持股数(万股)
202602040.027.88//1928.231928.21

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,鼎信通讯共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1187.08万元,平均薪酬136.59万元,年薪中位数为143.33万元。其中,非独立董事王建华薪酬最高为174.32万元,财务负责人陈萍薪酬最低为102.60万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

2024年鼎信通讯员工总数为3199人,人均薪酬为27.89万元。

也就是说,鼎信通讯非独立董事及副总经理范建华薪酬148.72万,是公司人均薪酬的5.33倍,减持套现金额1576元,相当于范建华本人0.01个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工0.07个月薪酬总和。

公开资料显示,范建华,男,中国国籍,1971年出生,博士。2009年10月至2012年7月任青岛鼎信通讯有限公司西安研发中心主任;2012年7月至今任青岛鼎信通讯股份有限公司副总经理;2015年3月至今担任青岛鼎信通讯股份有限公司研发本部总经理。

范建华累计减持225.02万股,累计套现约2020.79万元相当于13.59年薪酬

数据显示,范建华最初持股1534.31万股,占总股本的2.35%。范建华从2019年11月28日起,第一次减持鼎信通讯,迄今为止,累计减持公司股票225.02万股,累计套现约2020.79万元,相当于范建华本人13.59年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工72.46年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
202602047.880.020.162.96%
202512088.0120.86167.152.96%
202512057.9514.14112.432.99%
202512037.993.0023.973.01%
202512028.1230.50247.723.01%
202512018.0615.03121.103.06%
202511267.9715.00119.583.08%
202511257.80100.00780.303.11%
202511197.541.4711.083.26%
2019121118.555.0092.753.22%
2019120517.4510.00174.553.23%
2019112817.0010.00170.003.25%
合计-225.022020.79-

范建华累计增持15.2万股,累计耗资约100.57万元相当于8.12个月薪酬

数据显示,范建华最初持股2113.03万股,占总股本的3.24%。范建华从2024年11月19日起,第一次增持鼎信通讯,迄今为止,累计增持公司股票15.2万股,累计耗资约100.57万元,相当于范建华本人8.12个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工3.61年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
202501216.681.107.353.26%
20241128-202412307.925.0039.603.26%
202411275.885.0029.403.25%
202411255.902.0011.803.25%
202411225.951.005.953.24%
202411195.881.106.473.24%
合计-15.20100.57-

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