索通发展高级管理人员黄河年薪111.26万元是公司人均薪酬的10.03倍,1天减持2万股套现61.72万元

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索通发展(SH603612)
   

来源:新浪财经-鹰眼工作室

2月12日消息,索通发展副总裁黄河于2026年2月11日,通过竞价交易方式减持2万股,占黄河持股总数的8.56%。套现金额约合61.72万元。截止目前,黄河持股数量21.37万股,占总股本比例为0.04%。

变动日期竞价交易变动数量(万股)竞价交易交易均价(元/股)大宗交易变动数量(万股)大宗交易交易均价(元/股)减持前持股数(万股)减持后持股数(万股)
202602112.0030.86//23.3721.37

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,索通发展共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1219.15万元,平均薪酬111.04万元,年薪中位数为111.26万元。其中,董事长及非独立董事郎光辉薪酬最高为157.26万元,非独立董事荆升阳薪酬最低为101.26万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

2024年索通发展员工总数为5591人,人均薪酬为11.09万元。

也就是说,索通发展副总裁黄河薪酬111.26万,是公司人均薪酬的10.03倍,减持套现金额61.72万元,相当于黄河本人6.66个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工5.56年薪酬总和。

公开资料显示,黄河先生,1979年出生,中国国籍,无境外永久居留权。2003年毕业于对外经济贸易大学国际贸易专业,获得学士学位;2016年获得对外经济贸易大学高级工商管理硕士学位。2004年加入公司,历任天津市索通国际工贸有限公司部门经理、营销中心总经理、总经理助理、索通香港物料有限公司总经理、公司副总裁。现任索通发展股份有限公司副总裁。

黄河累计减持7.88万股,累计套现约257.31万元相当于2.31年薪酬

数据显示,黄河最初持股29.25万股,占总股本的0.06%。黄河从2021年9月10日起,第一次减持索通发展,迄今为止,累计减持公司股票7.88万股,累计套现约257.31万元,相当于黄河本人2.31年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工23.19年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
2026021130.862.0061.720.04%
2021091033.265.88195.600.05%
合计-7.88257.31-

黄河累计增持29.25万股,累计耗资约193.36万元相当于1.74年薪酬

数据显示,黄河从2020年6月9日起,第一次增持索通发展,迄今为止,累计增持公司股票29.25万股,累计耗资约193.36万元,相当于黄河本人1.74年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工17.43年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
202103096.865.7339.310.07%
202006096.5523.52154.060.07%
合计-29.25193.36-

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