索通发展董事刘瑞年薪111.26万元是公司人均薪酬的10.03倍,1天减持6.3万股套现193.47万元

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索通发展(SH603612)
   

来源:新浪财经-鹰眼工作室

2月12日消息,索通发展非独立董事及副总裁刘瑞于2026年2月11日,通过竞价交易方式减持6.3万股,占总股本的0.01%,占刘瑞持股总数的24.64%。套现金额约合193.47万元。截止目前,刘瑞持股数量19.27万股,占总股本比例为0.04%。

变动日期竞价交易变动数量(万股)竞价交易交易均价(元/股)大宗交易变动数量(万股)大宗交易交易均价(元/股)减持前持股数(万股)减持后持股数(万股)
202602116.3030.71//25.5719.27

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,索通发展共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1219.15万元,平均薪酬111.04万元,年薪中位数为111.26万元。其中,董事长及非独立董事郎光辉薪酬最高为157.26万元,非独立董事荆升阳薪酬最低为101.26万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

2024年索通发展员工总数为5591人,人均薪酬为11.09万元。

也就是说,索通发展非独立董事及副总裁刘瑞薪酬111.26万,是公司人均薪酬的10.03倍,减持套现金额193.47万元,相当于刘瑞本人1.74年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工17.44年薪酬总和。

公开资料显示,刘瑞先生,1965年出生,中国国籍,无境外永久居留权。本科,教授级高级工程师。历任中国铝业河南分公司碳素厂工程师、技术科长。2004年加入公司,历任技术部经理、工程部总经理、山东生产中心副总经理、公司副总裁。现任索通发展股份有限公司董事、副总裁。

刘瑞累计减持24.78万股,累计套现约673.29万元相当于6.05年薪酬

数据显示,刘瑞最初持股11.2万股,占总股本的0.02%。刘瑞从2019年6月25日起,第一次减持索通发展,迄今为止,累计减持公司股票24.78万股,累计套现约673.29万元,相当于刘瑞本人6.05年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工60.69年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
2026021130.716.30193.470.04%
2021091033.237.28241.930.06%
2019062521.2411.20237.89/
合计-24.78673.29-

刘瑞累计增持46.05万股,累计耗资约473.32万元相当于4.25年薪酬

数据显示,刘瑞从2017年12月20日起,第一次增持索通发展,迄今为止,累计增持公司股票46.05万股,累计耗资约473.32万元,相当于刘瑞本人4.25年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工42.66年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
202103096.865.7339.310.08%
202006096.5529.12190.740.08%
201807100.003.200.000.05%
2017122030.418.00243.280.03%
合计-46.05473.32-

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