来源:新浪财经-鹰眼工作室
1月24日消息,兆易创新非独立董事及副总经理胡洪于2026年1月23日,通过竞价交易方式减持10.64万股,占总股本的0.02%,占胡洪持股总数的24.99%。套现金额约合3188.22万元。股份来源为股权激励。截止目前,胡洪持股数量31.94万股,占总股本比例为0.05%。
| 变动日期 | 竞价交易变动数量(万股) | 竞价交易交易均价(元/股) | 大宗交易变动数量(万股) | 大宗交易交易均价(元/股) | 减持前持股数(万股) | 减持后持股数(万股) |
| 20260123 | 10.64 | 299.65 | / | / | 42.58 | 31.94 |
根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,兆易创新共有10位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬2428.61万元,平均薪酬341.82万元,年薪中位数为299.06万元。其中,副总经理及非独立董事胡洪薪酬最高为621.26万元,副董事长、总经理及非独立董事何卫薪酬最低为147.93万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。
2024年兆易创新员工总数为2087人,人均薪酬为58.8万元。
也就是说,兆易创新非独立董事及副总经理胡洪薪酬621.26万,是公司人均薪酬的10.57倍,减持套现金额3188.22万元,相当于胡洪本人5.13年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工54.22年薪酬总和。
公开资料显示,胡洪,男,1982年10月生,中国国籍,清华大学学士、硕士。2007年7月加入公司工作至今,历任工程师、部门经理、总监、事业部负责人。2022年10月起至今任公司副总经理,2022年12月起至今任公司董事。
胡洪累计减持16.95万股,累计套现约3792.08万元相当于6.10年薪酬
数据显示,胡洪最初持股20.32万股,占总股本的0.03%。胡洪从2023年5月9日起,第一次减持兆易创新,迄今为止,累计减持公司股票16.95万股,累计套现约3792.08万元,相当于胡洪本人6.10年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工64.49年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价(元/股) | 减持股数(万股) | 套现金额(万元) | 减持后持股比例 |
| 20260123 | 299.65 | 10.64 | 3188.22 | 0.05% |
| 20240718 | 76.31 | 1.31 | 100.16 | 0.02% |
| 20230509 | 100.74 | 5.00 | 503.70 | 0.02% |
| 合计 | - | 16.95 | 3792.08 | - |
胡洪累计增持28.57万股,累计耗资约1690.89万元相当于2.72年薪酬
数据显示,胡洪最初持股14.01万股,占总股本的0.02%。胡洪从2025年6月4日起,第一次增持兆易创新,迄今为止,累计增持公司股票28.57万股,累计耗资约1690.89万元,相当于胡洪本人2.72年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工28.76年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 耗资金额(万元) | 增持后持股比例 |
| 20250604 | 59.18 | 28.57 | 1690.89 | 0.06% |
| 合计 | - | 28.57 | 1690.89 | - |
声明:市场有风险,投资需谨慎。 本文基于第三方数据库自动发布,任何在本文出现的信息(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题,我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验,因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息,具体以公司公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。