宏柏新材副经理李明崽年薪63.24万是公司人均薪酬的5.01倍，拟减持13.7万股套现134.4万元相当于2.13年工
来源：新浪财经-鹰眼工作室
3月13日，宏柏新材公告，副经理李明崽计划在2026年4月7日至2026年7月6日期间，通过竞价交易方式减持不超过13.7万股，占总股本的0.02%，占李明崽持股总数的24.8463%。减持原因为股东自身资金需求，股份来源为首发前股份非交易过户取得及以资本公积转增股本取得。按照最新收盘价9.81元测算，套现金额约合134.4万元。截止目前，李明崽持股数量55.14万股，占总股本比例为0.07%。
| 高管姓名 | 李明崽 |
| 职位 | 副经理 |
| 减持原因 | 股东自身资金需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 首发前股份非交易过户取得及以资本公积转增股本取得 |
| 计划减持股份数量不超过（股） | 13.7万 |
| 占公司总股本的比例 | 0.02% |
| 减持期间 | 2026年4月7日至2026年7月6日 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，宏柏新材共有11位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬555.72万元，平均薪酬61.70万元，年薪中位数为59.80万元。其中，董事长及非独立董事纪金树薪酬最高为181.53万元，副经理及职工董事郎丰平薪酬最低为45.20万元。李明崽年薪63.24万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/4（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年宏柏新材员工总数为1541人，人均薪酬为12.62万元。
也就是说，宏柏新材副经理李明崽薪酬63.24万，是公司人均薪酬的5.01倍，拟定减持套现金额134.4万元，相当于李明崽本人2.13年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工10.65年薪酬总和。
公开资料显示，李明崽先生，1967年8月生，中国国籍，大学学历，无境外永久居留权。2007年至2012年9月就职于江西嘉柏新材有限公司任销售经理（职务）；2012年10月至2020年8月就职于江西宏柏新材料股份有限公司公司任销售经理（职务）；2020年12月至今任公司副总经理。目前还担任江西江维高科股份有限公司董事长兼总经理、乐平市宝兰置业有限公司的董事、乐平塔山电化有限公司执行董事兼总经理。
李明崽本次为首次减持。
李明崽累计增持46.05万股，累计耗资约627.6万元相当于9.92年薪酬
数据显示，李明崽从2022年1月21日起，第一次增持宏柏新材，迄今为止，累计增持公司股票46.05万股，累计耗资约627.6万元，相当于李明崽本人9.92年薪酬总和，相当于公司一位普通员工49.72年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 增持耗资（万元） | 增持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20230531 | 12.97 | 15.75 | 204.36 | 0.13% |
| 20220121 | 13.97 | 30.3 | 423.24 | 0.09% |
| 合计 | - | 46.05 | 627.6 | - |
最新2条增持记录：
2022年1月21日，增持30.3万股，增持耗资金额为423.24万元。本次增持过后，李明崽持股比例为0.09%。
2023年5月31日，增持15.75万股，增持耗资金额为204.36万元。本次增持过后，李明崽持股比例为0.13%。
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