嘉必优核心技术人员尚耘年薪48.7万元是公司人均薪酬的2.73倍，1天减持2万股套现47.25万元
来源：新浪财经-鹰眼工作室
1月8日消息，嘉必优核心技术人员尚耘于2026年1月6日，通过竞价交易方式减持2万股，占总股本的0.01%，占尚耘持股总数的76.52%。套现金额约合47.25万元。截止目前，尚耘持股数量6138股。
| 变动日期 | 竞价交易变动数量(万股) | 竞价交易交易均价(元/股) | 大宗交易变动数量(万股) | 大宗交易交易均价(元/股) | 其他方式变动数量(万股) | 其他方式交易均价(元/股) | 减持前持股数(万股) | 减持后持股数(万股) |
| 20260106 | 2.00 | 23.62 | / | / | / | / | 2.61 | 0.61 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，嘉必优共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬916.00万元，平均薪酬73.72万元，年薪中位数为76.03万元。其中，董事长、总经理及非独立董事易德伟薪酬最高为116.10万元，核心技术人员尚耘薪酬最低为48.70万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年嘉必优员工总数为565人，人均薪酬为17.84万元。
也就是说，嘉必优核心技术人员尚耘薪酬48.7万，是公司人均薪酬的2.73倍，减持套现金额47.25万元，相当于尚耘本人11.64个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.65年薪酬总和。
公开资料显示，尚耘先生：1972年生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，生物化工高级工程师。1995年7月至1997年10月，任合肥制药厂的发酵工艺员；1997年10月至1999年1月，任合肥制药有限公司的菌种技术员；1999年1月至2000年1月，任合肥新宇生物有限公司生产副厂长；2000年1月至2004年12月，历任武汉烯王菌种室主任、发酵生产部经理；2004年12月至2015年2月，历任嘉必优有限技术部经理、技术总监助理、工程部经理，江夏分公司的总经理、生产总监、副总工程师；2015年12月至今，任公司工程技术总监。
尚耘累计减持14.92万股，累计套现约526.03万元相当于10.80年薪酬
数据显示，尚耘最初持股11.06万股，占总股本的0.07%。尚耘从2022年1月18日起，第一次减持嘉必优，迄今为止，累计减持公司股票14.92万股，累计套现约526.03万元，相当于尚耘本人10.80年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工29.49年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260106 | 23.62 | 2.00 | 47.25 | / |
| 20250826 | 31.04 | 0.10 | 3.10 | 0.02% |
| 20250818 | 29.50 | 0.10 | 2.95 | 0.02% |
| 20250812 | 28.60 | 5.56 | 158.94 | 0.02% |
| 20250811 | 28.50 | 0.10 | 2.85 | 0.05% |
| 20250722 | 27.27 | 2.21 | 60.21 | 0.05% |
| 20250314 | 27.20 | 0.30 | 8.16 | 0.06% |
| 20241016 | 17.85 | 0.50 | 8.93 | 0.07% |
| 20240930 | 20.17 | 0.70 | 14.12 | 0.07% |
| 20240430 | 19.99 | 0.20 | 4.00 | 0.07% |
| 20220118 | 68.42 | 3.15 | 215.51 | 0.07% |
| 合计 | - | 14.92 | 526.03 | - |
尚耘累计增持15.53万股，累计耗资约512.9万元相当于10.53年薪酬
数据显示，尚耘从2021年5月28日起，第一次增持嘉必优，迄今为止，累计增持公司股票15.53万股，累计耗资约512.9万元，相当于尚耘本人10.53年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工28.75年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20241015 | 18.38 | 0.30 | 5.51 | 0.07% |
| 20230717 | 0.00 | 3.45 | 0.00 | 0.10% |
| 20230522 | 28.93 | 0.72 | 20.83 | 0.07% |
| 20210528 | 44.00 | 11.06 | 486.56 | 0.09% |
| 合计 | - | 15.53 | 512.90 | - |
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