云从科技：关键技术由内部团队推进，构建稳固人才梯队

投资者提问：

董秘你好，过去两年公司有几位核心技术人员离任，请问目前在大模型、人机协同操作系统和智能体平台这些关键方向上，公司技术团队的核心负责人结构是怎样的？是否有引入新的外部技术带头人或计划？如果没有，是出于什么考量？

董秘回答(云从科技SH688327)：

尊敬的投资者，您好！感谢您对云从科技的关注。目前公司在创始人周曦博士带领下，坚定推进“AI智能体+AI基础设施”双轮驱动战略，大模型、人机协同操作系统等关键技术方向均由具备深厚积淀的内部核心团队稳步推进。公司的技术竞争力源于成熟的平台化研发体系，而非单纯依赖单一技术带头人。在人才建设上，公司实施“超级个体”核心人才计划，通过定制化成长路径与激励机制，重点打造具备跨界整合能力的内部骨干队伍；同时深化校企合作，依托与上海交大等高校共建的科研平台定向培养专业人才，并结合全球高端人才引进，构建了“内部培养+外部引进+生态共建”的稳固人才梯队，足以支撑关键技术的持续创新与迭代。谢谢！

免责声明：本信息由新浪财经从公开信息中摘录，不构成任何投资建议；新浪财经不保证数据的准确性，内容仅供参考。