杭华股份核心技术人员林日胜年薪53.02万元是公司人均薪酬的2.00倍，1天减持4.65万股套现37.34万元
来源：新浪财经-鹰眼工作室
2月9日消息，杭华股份核心技术人员林日胜于2026年2月6日，通过竞价交易方式减持4.65万股，占总股本的0.01%，占林日胜持股总数的100.00%。套现金额约合37.34万元。截止目前，林日胜持股数量0股。
| 变动日期 | 竞价交易变动数量(万股) | 竞价交易交易均价(元/股) | 大宗交易变动数量(万股) | 大宗交易交易均价(元/股) | 减持前持股数(万股) | 减持后持股数(万股) |
| 20260206 | 4.65 | 8.03 | / | / | 4.65 | 0 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，杭华股份共有17位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1087.46万元，平均薪酬80.76万元，年薪中位数为53.02万元。其中，董事长、总经理及执行公司事务的董事邱克家薪酬最高为189.20万元，核心技术人员刘晓鹏薪酬最低为43.17万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年杭华股份员工总数为762人，人均薪酬为26.55万元。
也就是说，杭华股份核心技术人员林日胜薪酬53.02万，是公司人均薪酬的2.00倍，减持套现金额37.34万元，相当于林日胜本人8.45个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.41年薪酬总和。
公开资料显示，林日胜：男，1976年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，高级工程师。1998年至2021年历任公司技术员、技术三课课长助理、技术三课课长、研究五部副部长兼湖州杭华技术部部长，2021年至今任公司技术部部长。目前同时兼任杭华功材总工程师。
林日胜累计减持9.3万股，累计套现约68.49万元相当于1.29年薪酬
数据显示，林日胜最初持股4.65万股，占总股本的0.01%。林日胜从2024年10月8日起，第一次减持杭华股份，迄今为止，累计减持公司股票9.3万股，累计套现约68.49万元，相当于林日胜本人1.29年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.58年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
| 20260206 | 8.03 | 4.65 | 37.34 | / |
| 20241008 | 6.70 | 4.65 | 31.16 | / |
| 合计 | - | 9.30 | 68.49 | - |
林日胜累计增持9.3万股，累计耗资约29.76万元相当于6.74个月薪酬
数据显示，林日胜从2024年9月19日起，第一次增持杭华股份，迄今为止，累计增持公司股票9.3万股，累计耗资约29.76万元，相当于林日胜本人6.74个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.12年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 耗资金额（万元） | 增持后持股比例 |
| 20250915 | 3.10 | 4.65 | 14.41 | 0.01% |
| 20240919 | 3.30 | 4.65 | 15.35 | 0.01% |
| 合计 | - | 9.30 | 29.76 | - |
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