宏微科技副总经理许春凤年薪64.95万是公司人均薪酬的3.66倍，拟减持5600股套现19.53万元相当于3.61个月...
来源：新浪财经-鹰眼工作室
2月25日，宏微科技公告，副总经理许春凤计划在2026年3月23日至2026年6月22日期间，通过竞价交易方式减持不超过5600股，占总股本的0.0026%，占许春凤持股总数的24.2424%。减持原因为个人资金需求，股份来源为股权激励及公司实施资本公积金转增股本。按照最新收盘价34.88元测算，套现金额约合19.53万元。截止目前，许春凤持股数量2.31万股，占总股本比例为0.0108%。
| 高管姓名 | 许春凤 |
| 职位 | 副总经理 |
| 减持原因 | 个人资金需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 股权激励及公司实施资本公积金转增股本 |
| 计划减持股份数量不超过（股） | 5600 |
| 占公司总股本的比例 | 0.0026% |
| 减持期间 | 2026年3月23日至2026年6月22日 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，宏微科技共有18位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬653.47万元，平均薪酬46.42万元，年薪中位数为43.00万元。其中，副总经理崔崧薪酬最高为92.21万元，核心技术人员王晓宝薪酬最低为17.15万元。许春凤年薪64.95万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/8（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年宏微科技员工总数为1093人，人均薪酬为17.73万元。
也就是说，宏微科技副总经理许春凤薪酬64.95万，是公司人均薪酬的3.66倍，拟定减持套现金额19.53万元，相当于许春凤本人3.61个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.1年薪酬总和。
公开资料显示，许春凤，女，专科学历，生于1971年6月17日，副高职称，中国国籍，无境外永久居留权。2002年4月至2009年2月任吉林华微电子股份有限公司5英寸线销售经理；2009年2月至2010年3月任吉林华微电子股份有限公司华南分公司总经理；2010年3月至2016年5月任吉林华微电子股份有限公司华东分公司总经理；2016年11月至2017年9月任绍兴宏邦科技有限公司销售副总经理；2017年9月至2022年4月任宏微科技营销总监；2022年4月至今任宏微科技副总经理。
许春凤本次为首次减持。
许春凤累计增持2.31万股，累计耗资约61.61万元相当于11.38个月薪酬
数据显示，许春凤从2023年9月20日起，第一次增持宏微科技，迄今为止，累计增持公司股票2.31万股，累计耗资约61.61万元，相当于许春凤本人11.38个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.47年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 增持耗资（万元） | 增持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20240618 | 25.17 | 0.66 | 16.61 | 0.02% |
| 20230920 | 27.27 | 1.65 | 45 | 0.01% |
| 合计 | - | 2.31 | 61.61 | - |
最新2条增持记录：
2023年9月20日，增持1.65万股，增持耗资金额为45万元。本次增持过后，许春凤持股比例为0.01%。
2024年6月18日，增持6600股，增持耗资金额为16.61万元。本次增持过后，许春凤持股比例为0.02%。
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