华数首批“信息通信网络运行管理员”通过人社局职级认定
1月20日，华数首批55名“信息通信网络运行管理员”获得滨江区人社局授予的“高级工（三级）”职业技能等级证书。
为贯彻集团“三支队伍”建设的部署，华数传媒（000156）根据国家技能人才评价“放管服”改革要求，经滨江区人力资源和社会保障局授权，于2025年9月开始组织实施“信息通信网络运行管理员”的职业技能等级认定工作。该工作的圆满完成标志着公司在职业技能人才培养与评价体系建设上跨出行业，走向社会的新突破。
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系统谋划，职级认定体系落地生根
作为华数传媒首次在信息通信网络运维领域开展的职业技能等级自主评价，该项工作旨在建立与岗位要求相匹配、与职业发展相衔接的技能人才评价机制，为一线技术骨干提供明确的成长通道。经严格评价，67名参训员工中有55人通过职级认定，整体通过率达82%，充分展示了公司技术队伍扎实的专业底蕴与良好的学习能力。
02
精准赋能，训考结合提升实战能力
本次认定工作以“实战实用”为导向，采取“训战一体”的培养模式。为了强化员工在复杂场景下的综合解题能力，培训课程充分融合线上线下（300959）优质资源，内容精准对标网络架构、运维管控、故障处置及安全防护等核心岗位技能，通过理论知识和实操相结合的综合评审等方式进行认定，全面、公正地评估参训人员的知识水平与技能应用能力。
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长效推进，构建人才发展良性生态
本次职级认定的成功实施，是逐步健全“培养、评价、使用、激励”技能队伍全链条机制的具体实践。华数传媒将坚持把技能人才队伍建设摆在重要位置，继续拓展其他职业（工种）的职级认定资质，畅通技能人才职业发展通道，完善技能人才培养评价体系，为推动公司数字化转型和高质量发展提供坚实的技能支撑和人才保障。
技能强企，人才先行。在当天的证书颁发仪式上，获证员工代表现场分享了学习心得与成长计划，充分展现了技能人才立足岗位、持续精进的精神风貌。滨江区人力资源和社会保障局主任周芳出席仪式并做工作指导。华数传媒党委委员、副总裁许锐致辞，勉励获证员工珍惜荣誉、再接再厉，在公司数字化转型的进程中勇挑重梁、贡献才智。参与认证组织、培训和考评的各部门相关人员，以及55名通过认证的技能人才参加了颁证仪式。