来源:新浪财经-鹰眼工作室
本报记者 综合报道
*ST金科(000656.SZ)1月8日发布公告称,公司第十二届董事会第六次会议于当日以通讯表决方式召开,审议通过了包括董事及高管薪酬管理制度、组织架构优化、2025年度审计费用确定在内的多项议案。会议应到董事9人,实到9人,所有议案均获全票通过。
建立董事高管薪酬管理制度,强化激励约束机制
为完善公司治理结构,*ST金科审议通过了《公司董事、高管人员薪酬管理制度》。该制度依据《公司法》《证券法》等法律法规及《公司章程》制定,旨在建立健全董事、高级管理人员的激励与约束机制,提升团队积极性,保障公司及股东权益。
公告显示,该制度已通过董事会提名与薪酬委员会审核,具体内容将在巨潮资讯网披露。
重整后组织架构大调整:取消监事会,审计职权移交董事会
作为重整计划执行完毕后的重要举措,ST金科决定对内部组织架构进行优化: -取消监事会:根据《公司章